公司“五五”普法工作總結(jié)(完整版)
【正文】 知識，又有針對性地學習與企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，例如，在學習《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎(chǔ)上，重點學習了《合同法》、《公司法》，《勞動法》、《工會法》、《消費者權(quán)益保護法》，不斷提高職工的法律知識水平，增強自我保護能力和主人翁責任感。 一、主要工作情況 加強組織領(lǐng)導，保證普法工作的順利開展。一是抓好思想發(fā)動和宣傳工作，深入剖析新時期企業(yè)經(jīng)營涉及的法律知識，從正反兩反而闡述守法經(jīng)營與違法經(jīng)營的不同后果和造成的危害性，以實際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動合同法》、《公司法》等的應用及重要作用。幾次的試題答題面均達到了70%，正確率達到98%。三是積極參與企業(yè)對違紀職工的處理，保證合規(guī)合法操作。法律事務工作人員參加了xx考試，于xx年獲得了xx證書。 第5頁 共5頁。 二、存在的主要問題 一是法律知識的普及率不高，重點涉及法律事務的勞資、工會等部門對法律事務重視不夠。在解除了其勞動關(guān)系過程中提出意見和建議，在處理過程中提出了
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