公司與部門安全責(zé)任書(完整版)
【正文】 規(guī)定和規(guī)章，嚴(yán)格控制好工藝指標(biāo)，維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備。 要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時值班制度，出現(xiàn)問題及時處置并按程序及時上報。 二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作納入日常議事日程。 五、獎懲制度 《安全生產(chǎn)獎懲及考核辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。 ，對分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向部長負(fù)責(zé)。 四、安全工作報告與考核 ，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。 ，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 ，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。 ，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。 ，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況；③對事故隱患和事故的處理情況；④存在的問題和下一步采取的措施；⑤經(jīng)驗介紹和建議。 、各崗位有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制。 “安全工作”合理化建議的人員及在預(yù)防和制止重特大事故發(fā)生的人員將上報公司進(jìn)行獎勵，獎勵情況根據(jù)其實(shí)際業(yè)績而定。建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確專（兼）職安全生產(chǎn)管理工作人員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作。同時，各燃?xì)夤?yīng)單位要完善安全事故的預(yù)警機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 車間主任和班組長在布置生產(chǎn)任務(wù)時要首先布置安全、環(huán)保工作。 本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。 《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條例。 甲方負(fù)責(zé)人：中小學(xué)政教處主任、總務(wù)處主任， 中小學(xué)教導(dǎo)處主任、副主任， 中小學(xué)教研室、辦公室主任副主任 乙方負(fù)責(zé)人。 ，完善安全應(yīng)急預(yù)案，及時查處違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，落實(shí)安全責(zé)任。 維護(hù)、管理好區(qū)域范圍內(nèi)得消防設(shè)施、消防器材，確保緊急情況是完好、可用。同時加強(qiáng)對用戶燃?xì)獍踩R的宣傳和普及工作，提高用戶安全意識以及自我防范和應(yīng)對事故的能力。 三、制訂完善重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備器材，每季進(jìn)行一次應(yīng)急演練。 ，部長要立即上報總經(jīng)理及管理部門，并在周例會
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