公司紀檢監(jiān)察工作會議上的致辭(完整版)
【正文】 記邵春保 （2009年5月18日） 尊敬的劉董事長、王書記、沈總、國書記、 同志們： 很高興參加中冶科工集團的紀檢監(jiān)察工作會議。年初立項時表面看上去是和管理結合在一起的，可是到年終談情況的時候，還是一樣的語言就不行了。2008年，雖然我們遭遇冰雪災害、5X8226。但這次，他把作風和黨性放到一起講，因為黨性問題、作風問題、腐敗問題是不一樣的。政府是人民的政府，你真的在為群眾辦事嗎。黨性和黨風是什么關系。加強黨性修養(yǎng)，要有指導思想。 總書記在黨性修養(yǎng)上還強調了“四個統(tǒng)一”。理論和實踐結合在一起，理論才能發(fā)揮它的作用。今天改革開放，我們講改革精神、創(chuàng)新精神、效率等等，仍然是中國化的新的內容，這些精神要統(tǒng)一到一起，這也是黨性修養(yǎng)的擴大。因此我們一定要搞好黨性修養(yǎng)，認真的讀書、鍛煉，正確處理好自己跟組織、跟群眾、跟領導的角色關系。第三，監(jiān)督檢查。三是三個責任。作風建設，就是要按照即將頒布的《國有企業(yè)領導人員從業(yè)的若干規(guī)定》的要求，以這個為抓手，搞好作風建設，廉潔建設。貪污賄賂、失職瀆職、違反財經紀律、商業(yè)賄賂。一是直接變間接，反偵察能力很強，在犯事時已經做好準備。二是資產流失找不到線索。這是一個內外規(guī)律的掌握。內外規(guī)律是環(huán)境問題，動靜是風險問題，虛實是作風問題，公私是世界觀問題。 我就講這些，有不對的地方請大家提出批評指正。當企業(yè)處于改革轉型動蕩時，這個時候容易有問題，別有用心的人會有行動，如在企業(yè)并購等大變動時，會出現(xiàn)問題。國資委管的實體經濟比較多，情況比較復雜。其知道司法查案重在證據(jù)，用合法的現(xiàn)任身份給未來留后路讓你無處可查。 第二個特點是這些事都是誰干的。同時一定要發(fā)揮案件的警示功能，不是一件案子辦完就完了，辦完一定要讓大家知道，起到警示作用，要讓那些有問題的領導自覺的去糾正，保護企業(yè)的整體聲譽。責任分解是將黨風建設橫向分到各個部門、縱向分到各個層次。榮融主任對國資委紀委抓的這兩個工作表示肯定，支持多搞檢查。 二、按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》的總戰(zhàn)略和精神來抓好今年的工作 現(xiàn)在紀檢工作都統(tǒng)一到懲防體系來抓，懲治和預防腐敗相結合，這是我們的主要的工作?，F(xiàn)在有的企業(yè)搞的很好，收入利潤很高，但這
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