公司企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 的，決定20xx年11月舉行集團(tuán)公司工會(huì)代表大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。三是要積極維護(hù)關(guān)破重組、輔業(yè)改制單位職工的合法權(quán)益。開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”；“擰毛巾、降成本，我為企業(yè)節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”；“企業(yè)有困難，我該怎么辦。上半年擬進(jìn)行一次職工維權(quán)調(diào)研工作，7或8月與企業(yè)續(xù)簽集體合同（20xx—20xx年）。 根根據(jù)這一總體要求，著重抓好以下六個(gè)方面的工作： 一、參與中心工作、強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，讓工會(huì)真正成為企業(yè)黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶 維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)筑和諧XX縣區(qū)。推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工作，進(jìn)一步健全完善維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效。二要進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，拓寬維權(quán)內(nèi)容，增強(qiáng)維權(quán)能力。 辦好黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事情。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢等形式，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。要在公司黨委的支持下，以班組和車間為單位，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，突出創(chuàng)建過(guò)程。 繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)審查工作。要繼續(xù)組織“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“姐妹牽手獻(xiàn)愛(ài)心”、“為殘疾人捐助”、女職工特殊疾病保險(xiǎn)等活動(dòng)，加大與政府的協(xié)調(diào)工作力度，促進(jìn)符合條件的貧困職工進(jìn)入社會(huì)“低保”。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，繼續(xù)開展女性“雙癌”保險(xiǎn)和姐妹牽手獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，適時(shí)開展體現(xiàn)女性特色的文體活動(dòng)，豐富女職工的精神文化生活，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力，年內(nèi)擬召開“三八“女職工座談會(huì)、開展女工手工編織賽等活動(dòng)。 繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，把它作為推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的良好契機(jī)，促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。 ***有色金屬集團(tuán)公司工會(huì) 20xx年11月28日 第8頁(yè) 共8頁(yè)?！叭齻€(gè)真”即真誠(chéng)傾聽
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