公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗落實(shí)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員的能上能下能進(jìn)能出使國(guó)家公務(wù)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)感，強(qiáng)化其自覺(jué)提高自身素質(zhì)的動(dòng)力，從而激發(fā)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的活力，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。作為一項(xiàng)新的制度，國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗在實(shí)施初期，在社會(huì)上引起了很大的反響。大多數(shù)國(guó)家公務(wù)員都有能積極響應(yīng)和支持，但也有部分人心存疑慮。 二、周密部署、規(guī)范操作，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供廣闊舞臺(tái) 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，就是向全社會(huì)公布競(jìng)爭(zhēng)崗位、競(jìng)職條件和競(jìng)職方法，并通過(guò)對(duì)參與競(jìng)職者的測(cè)試、演說(shuō)、答辯情況進(jìn)行量化評(píng)分，
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