公司依法治企經(jīng)驗總結(jié)(完整版)
【正文】 作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責(zé)任性災(zāi)害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)”的制度，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。 三、加強(qiáng)法制教育，做好民事調(diào)解，真抓實管，是搞好社會綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 作為新建單位，公司青年職工占到了職工總數(shù)的95%，平均年齡只有22歲，他們的整體素質(zhì)是占絕對優(yōu)勢的，但由于各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責(zé)任感和自制力較差。注意發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。我們將在今后的工作中迎頭趕上，為不斷開創(chuàng)我公司維護(hù)一方社會穩(wěn)定工作做出自己的貢獻(xiàn)。 四、群策群力抓好安全防范工作，是搞好社會綜合治理工作的重要途徑 安全保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理和創(chuàng)建文明單位的第一防線，也是衡量創(chuàng)建成果的尺碼。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識明顯增強(qiáng)，法制觀念不斷提高，為全面推進(jìn)依法治
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