公共就業(yè)和社會保障服務中心精神文明建設工作情況匯報(完整版)
【正文】 年全區(qū)精神文明建設工作任務?，F(xiàn)將中心一年來精神文明建設工作匯報如下： 一、2019年重點工作任務完成情況： （一）加強領(lǐng)導，周密安排，落實單位年度文明創(chuàng)建工作任務。 （四）深入學習道德模范、身邊好人先進事跡，積極組織開展“我推薦、我評議身邊好人”活動?；顒臃謩e以勞動人事仲裁院開展的“踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族正能量”；社會保險事業(yè)管理中心開展的“文明駕駛，平安出行”；養(yǎng)老保險經(jīng)辦處開展的“孝道乃立身之本”為主題，較好地提升了單位職工思想道德水平，強化了愛崗敬業(yè)意識和文明服務意識。 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處，以創(chuàng)建“人民群眾滿意窗口單位”為目標，開展了“六個一”服務、業(yè)務經(jīng)辦“四零”承諾服務，樹立多項便民之舉，提高了服務質(zhì)量和工作效率。 人事培訓考試中心，多次組織宣傳活動，就人事考試相關(guān)政策規(guī)定，各類證件發(fā)放程序及補辦須注意的相關(guān)事項等向廣大群眾進行宣傳講解，努力做到“零距離”傾聽群眾和考生的意見及建議，能當面處理的問題當面解決，不能解決的問題限期解決，及時回訪，跟蹤處理，做到考生的事有人問、有人管、管到底。機關(guān)事業(yè)單位共組織開展12次進村入戶活動，為貧困戶送慰問、講政策。 一年來，中心精神文明建設工作雖取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是領(lǐng)導重視不夠，創(chuàng)文活動開展落實不積極；二是開展創(chuàng)文活動特色不突出，質(zhì)量不高；三是各單位發(fā)展不平衡，創(chuàng)文工作經(jīng)費難以保障。一是加大文明創(chuàng)建投入，積極組織開展突出中心特色的精神文明建設實踐活動，確保文明創(chuàng)建工作提水平、上臺階。 圍繞創(chuàng)建文明單位這個載體，結(jié)合工作實際，有效推進了各項志愿服務活動的開展： 助力市、區(qū)全國文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，在主要交通路口持續(xù)開展“文明交通引導”志愿服務活動20次；開展黨員進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。開展了以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅”為主題的春風行動就業(yè)招聘
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