公務員先進事跡材料(完整版)
【正文】 人翁意識，力求將會務服務工作做得盡善盡美，在樹立自身服務形象的同時，為塑造機關事務管理局嚴謹、熱情、標準、系統的全局形象樹立好的榜樣。因為機關服務中心的全體同仁堅信：有這樣一位一身正氣的領導帶領這個團隊，哪有什么困難可以難倒我們。她高標準、嚴要求，在城鄉(xiāng)低保、農村五保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、中心敬老院的治理上不斷拓寬思路，不斷破解工作困難，創(chuàng)造性地開展工作，把重點、難點打造成亮點。**得知這一情況后，內心十分焦慮，立即通過“四個一萬”工程救助這名學子xx元，又通過私人關系，想方想法解決他整個大學期間的學習困難。在成功進行腎移植手術后，鐘祖輝給縣民政局、縣慈善會及**送來“無私救助，終身難忘”的錦旗。他始終牢記著作為一名水利領導干部的責任，為了更好地做好各項水利工作，他加強業(yè)務學習，迅速熟悉了解全區(qū)水利工作，他的足跡踏遍了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個角落，全縣的每一個水利工程設施，他都了如指掌，成了名副其實的“活地圖”。在近年來的農田水利建設中，他創(chuàng)新采取了“領導掛帥，責任促動；部門參與，示范帶動；完善機制，獎懲助動；強力督導，督促行動”等“四動”并舉的舉措，為我縣水利事業(yè)步入提速發(fā)展的快車道，做出了突出貢獻。30多年來的水利工作生涯，他都一直默默奉獻在水利戰(zhàn)線上，時時處處以一個黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，用黨的紀律規(guī)范、約束自己的行為，保持了廉潔奉公、一身正氣、 3顧全大局的良好品質和一名共產黨員的應有的優(yōu)良作風。 xx同志自參加工作以后，經歷多個工作崗位的鍛煉。在人員培訓方面，積極向局領導建言獻策，把提高全員業(yè)務素質作為系統人事工作的重中之重，起草了《**市質量技術監(jiān)督局干部職工教育五年規(guī)劃》，提出了到2007年全市系統職工學歷大專以上文化程度達到100%的目標。在從臨沂調到**局工作的20年，她沒有休過一次探親假。正是憑著這種愛崗敬業(yè)、忘我的工作精神，組織人事科組建以來，年年被評為全局的先進集體，并多次受到局領導和上級部門的表揚。在這次推薦全省“十佳公務員”當中，雖然領導和同志們一致推薦她，但她還是百般推辭，對名利再次表現出了高風亮節(jié)。在每次局里組織的捐助活動中，她總是帶頭捐款捐物，奉獻愛心。 七、加強修養(yǎng)克己奉公 xx同志作為一名普通的女性，身上卻有著為人處事難得的立場、果敢和堅毅，不怕得罪人，特別是她立黨為公、堅持原則、不謀私利更為全局上下所稱道。 在市供銷社工作期間，一個人干幾個人的活，學習工作每天平均都在10個小時以上，2004年對于一般人來說沒有什么特別，但對于他來說是最忙的一年，在干好本職工作的同時，為解決棉麻公司下崗職工上訪和選配領導班子的問題，按照市社黨組的要求，他帶著工作組，乘公交車一跑就是一兩個月，廣泛聽取各方面的意見，在人選上沒有半點私心雜念，較好的解決了職工上訪和領導班子選配的問題，同時他在網上看到有不少關于保持共產黨員先進性教育活動的信息，他作為一名老黨員，知覺告訴他，全國性的先進性教育就要展開，為搞好先進性教育活動，他從2004年10份開始，早上6點左右就上班，晚上加班到10點左右，充分利用業(yè)余時間，在網上學習先進性教育試點單位的經驗，并在他的網站上建立先進性教育專欄，收集宣傳先進性教育材料，為單位的先進性教育活動做準備，由于準備工作充分，市供銷社開展先進性教育活動一個多月來，僅他起草、打印的公文材料就有5萬多字，2004年他平均每天學習工作15個小時左右，一年沒有回過老家看望，春節(jié)都是在辦公室過的，他的學習和工作態(tài)度，受到了市供銷社領導和同志們的一致好評。對那些為了個人私利而有求于她的人和事堅決予以拒絕，用自己的無私、公道、正派保證了組織人事工作的公平、公正。今年，局一名遺屬的子女考上了大學，家庭有困難，反映到組織上，她又主動為孩子捐款，并在全局發(fā)出了倡議。2001年由信息所調到組織人事科任科長，當時她對組織人事工作知之甚少，而盡快組建運轉組織人事工作又事關全局機構調整的順利開展。對待工作崗位的調整安排自覺服從全局工作的需要。今年在去濟南出發(fā)返回的路上，由于交通意外傷了手臂，回來后她一直帶傷堅持工作
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