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正文內(nèi)容

公共管理導(dǎo)論要點(diǎn)總結(jié)(最終完整版)(完整版)

  

【正文】 11 現(xiàn)代社會(huì)中的不可治理性主要產(chǎn)生于:() 績(jī)效管理是一種面向結(jié)果的管理,它強(qiáng)調(diào)政府追求的目標(biāo)應(yīng)包括: 公共政策在公共管理中的功能包括(abcd) 公共管理的深刻內(nèi)涵和重要意義在于它的: 治理與統(tǒng)治的之間的差別表現(xiàn)在:(bcd) 政府對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行宏觀調(diào)控所制定的公共政策包括有(abcd) 二、簡(jiǎn)答題 。 ,增強(qiáng)公民對(duì)政府的信任 簡(jiǎn)析公共管理的本質(zhì)特征。公共決策者和政策執(zhí)行者、決策和政策執(zhí)行組織及決策和政策執(zhí)行機(jī)制構(gòu)成的制約公共政策價(jià)值的內(nèi)部因素,會(huì)對(duì)公共政策的價(jià)值實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生直接的影響。1)合法性(legitimacy)。 (2)第三部門失靈的另一個(gè)原因是第三部門缺乏獨(dú)立自主性。它指的是社會(huì)秩序和權(quán)威被自覺認(rèn)可和服從的性質(zhì)和狀態(tài)。 5)回應(yīng)性(responsiveness)。2試論第三部門參與公共管理的優(yōu)勢(shì)和功能。絕大所數(shù)第三部門組織是專業(yè)性的,這使第三部門的工作更具有效率和效能。 (5)第三部門對(duì)社會(huì)資本的積累有積極貢獻(xiàn)。(3)公共產(chǎn)品供給低效率??荚囦浻弥茖?duì)于公共部門選賢舉能,廣開才路,不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì),進(jìn)而提高公共部門的工作效率無(wú)疑具有重要意義。當(dāng)然,所謂“政治中立”原則也只是具有相對(duì)意義。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員的職位常任制有利于政局和政府機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定,有利于政府管理的連續(xù)性,也有利于政府工作效率的提高,因此成為西方國(guó)家公務(wù)員制度的一個(gè)重要標(biāo)志。(6)調(diào)節(jié)和再分配社會(huì)收入。 (3)時(shí)效性。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。另外,構(gòu)成人力資源主要內(nèi)涵的知識(shí)技能也具有時(shí)效性。 人力資源具有以下特點(diǎn): (1)社會(huì)性。 5在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代政府的職能體現(xiàn)在哪些方面。因此,公務(wù)員的中立只是自身的主觀愿望,而他們的行為卻實(shí)際上在執(zhí)行政治家們或中、或左、或右的政治意志或決策。這是西方國(guó)家公務(wù)員制度的又一項(xiàng)重要內(nèi)容。 4試述西方國(guó)家公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)。 政府失靈的原因p166170 (1)即使
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