黨群工作經(jīng)驗交流材料-實施黨群工作一體化，推動企業(yè)健康發(fā)展(完整版)
【正文】 、激勵廣大職工進一步樹立企業(yè)精神。通過開展企業(yè)文化活動，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)黨建的一個重要和有效的載體，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，提高公司的凝聚力和向心力，使職工感到“有勁頭”，有奔頭。通過調(diào)研，對關(guān)系職工切身利益的問題，在符合“四個準(zhǔn)則”的情況下，公司都積極解決。公司黨委自1996年成立以來，一直以“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo)思想，根據(jù)中美合資企業(yè)的特點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，緊緊抓住發(fā)展這個主題，積極探索發(fā)揮黨群組織作用、增強黨群組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的方法和途徑。在多年的實踐中，我們始終堅持黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，講求實效，方法靈活，做到黨群工作真正“為企業(yè)所需要，為美方所理解，為黨員所歡迎，為企業(yè)職工所擁護”，使黨群工作在中美合資企業(yè)中煥發(fā)出了生機和活力，推動了企業(yè)的發(fā)展；我們始終堅持黨建工作與工青婦工作相結(jié)合的原則，確立“黨群工作一體化”的工作思路，真正做到以黨建帶工建、團建，以工建、團建促黨建，實施整體聯(lián)動，發(fā)揮整體效應(yīng)。如：通過集體合同談判，公司在2003年8月份提高了一線職工加班工資的計算基準(zhǔn)，2003年9月份公司主動提出并獲得董事會同意更新職工的上下班交通車，提高了職工的滿意度。在合資企業(yè)中，中外雙方職工、因國情、價值觀、文化教育不同等因素，單純講政治思想工作，外方不易理解，講企業(yè)文化，比較好接受；同時，營造一種適應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)在需要的、對人的行為有正確導(dǎo)向、凝聚、激勵和合理調(diào)節(jié)的先進企業(yè)文化，開展生動活潑、深入細致、富有成效的思想政治工作，對企業(yè)黨組織是一種挑戰(zhàn)。（2）抓宣傳陣地的建設(shè)。讓職工投身在豐富多彩的文體活動中，既鍛煉了身體，又使他們在集體活動中增進了解，培養(yǎng)團隊精神。這個競賽主要是在二期新增安衛(wèi)因素、新增設(shè)備操作（維修）法、事故預(yù)想等五方面進行準(zhǔn)備和競賽，并通過培訓(xùn)做好技能上的準(zhǔn)備，促進二期投產(chǎn)的成功。 （二）主動加強與外方的溝通。找準(zhǔn)黨群工作與經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點，增強黨群組織的生命力。在采購方面，加強了“公開招標(biāo)，比質(zhì)比價”的采購制度建設(shè)。通過考核，促進了管理人員的全面成長和工作的全面進步。2004年10月，在XX省第十一次工會代表大會上，公司工會被評為“XX省模范職工之家”；公司黨委被中共XX市委組織部、中共XX市委基層辦評為“XX市固本強基工程示范點”。我們要在六個方面繼續(xù)狠下功夫：必須繼續(xù)維護職工的合法權(quán)益，必須努力維護公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，必須繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，必須繼續(xù)加強民主管理，必須持續(xù)提高職工的勞動技能，必須堅持創(chuàng)新發(fā)展，這“六個必須”將貫穿在以后黨建帶工建的各項活動中。努力建設(shè)一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，在深化企業(yè)改革、促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、加強企業(yè)精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮黨員先鋒模
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