【正文】 管理。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記兩個務(wù)必，全面實(shí)現(xiàn)兩個率先的必然要求。充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。黨組織書記評價表 黨組織書記評價表篇一一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。一年來，在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時，本人認(rèn)真依照上級黨委的有關(guān)要求，進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。組織落實(shí)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。全面實(shí)行村賬鎮(zhèn)代理制，加強(qiáng)了對村級組織的日常經(jīng)濟(jì)審計，清理規(guī)范了村主干各項工資補(bǔ)貼，加強(qiáng)了村級財務(wù)管理。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。并正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。結(jié)合實(shí)際，適時出臺了《寺下鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的談話工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對約談工作的領(lǐng)導(dǎo)。將談話紀(jì)要、個人匯報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日?？己撕吞岚稳斡玫闹匾罁?jù)。在日常監(jiān)督檢查及專項督查中，發(fā)現(xiàn)村或站所某方面工作較落后或出現(xiàn)集體性不良現(xiàn)象的，約談主要負(fù)責(zé)人，要求認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定。強(qiáng)化干部對生活作風(fēng)問題的認(rèn)識，引導(dǎo)培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風(fēng)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。 二是責(zé)任到位。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進(jìn)行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 三是講民主。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動，班子成員主動與困難黨員結(jié)對幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名一好雙強(qiáng)型村黨支部書記。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。目前，各村運(yùn)用4+2工作法共解決村級事務(wù)120余件。目前，全鄉(xiāng)股級以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對子79對，落實(shí)幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個村，積極開展幫、送、建、助活動，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行一站式服務(wù)。 總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡。個別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要。 四是創(chuàng)新流動黨員管理。主要是做到五個創(chuàng)新： 一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。按照八有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級活動場所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實(shí)施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，夯實(shí)黨建工作后盾。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。 二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。 五是講廉潔。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對