【正文】 產(chǎn)，加大安全宣傳教育力度，提高職工安全意識(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。共產(chǎn)黨員許龍?jiān)谀_部受傷沒(méi)有痊愈的情況下，一瘸一拐的帶頭領(lǐng)著全班同志抬鋼軌、抗道木，緊螺絲、指揮設(shè)備起調(diào)軌排，給大伙做出了榜樣，黨員的素質(zhì)在他身上得以體現(xiàn)。 黨組書記評(píng)價(jià)篇二尊敬的各位代表： 大家好。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。決定今年全面提高員工的工資水平。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái)，廠黨委把探索黨建工作新思路、創(chuàng)新黨建工作新方法、創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系作為黨建工作一條主線來(lái)抓，學(xué)習(xí)借鑒江西銅業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，將iso9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作中。兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論，深刻理解內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力。定期組織召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，基層支部相互交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作的不斷提高。五是堅(jiān)持做好發(fā)展黨員工作。二是大力開展廉政文化建設(shè)。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重帶強(qiáng)建，黨建帶三建工作扎實(shí)推進(jìn) 一年來(lái)，各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效整合黨建資源，堅(jiān)持三建工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，按照重帶強(qiáng)建的工作思路，大力支持工會(huì)組織、共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作，取得了較好的成效。 三、精心打造，注重實(shí)效，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化 今年，我們制定了一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年求發(fā)展的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，建立文化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、開展選煤廠是我們賴以生存的家園大討論、安全綠島工程、崗前安全八大想等特色活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。全面開展了五級(jí)培訓(xùn)工作，成立了五級(jí)培訓(xùn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《五級(jí)培訓(xùn)工作方案》，編制了《崗位員工必知必會(huì)手冊(cè)》，做到一人一卡、一崗一標(biāo)，員工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性明顯提高。開展了為員工辦實(shí)事系列活動(dòng)。是全廠廣大干部扎根一線、真抓實(shí)干的結(jié)果。是全體黨員率先垂范、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。投入10萬(wàn)元為26名特困員工解決了房屋修繕問(wèn)題，解決了特困員工燃眉之急。舉辦了迎新春文藝匯演、春節(jié)茶話聯(lián)歡會(huì)、廠慶紀(jì)念日燃放煙花活動(dòng)。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品的企業(yè)核心價(jià)值觀，樹立了以人為本，管理創(chuàng)新，科技興廠的經(jīng)營(yíng)理念，確立了求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越的企業(yè)精神。通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng)，維護(hù)員工的生命權(quán)。開展了中紀(jì)委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動(dòng)，形成了有企業(yè)特色的廉政文化。堅(jiān)持雙培原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。我們對(duì)黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程，進(jìn)行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的新臺(tái)階。管理人員深入一線、大下基層，為生產(chǎn)解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。出臺(tái)了《黨建質(zhì)量手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》。 堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大