黨組織內(nèi)部關(guān)系和諧的思考(完整版)
【正文】 “各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)”，意見相左，形不成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；班長(zhǎng)不善于集中班子成員的智慧和建議，形不成領(lǐng)導(dǎo)核心，造成無謂的分歧矛盾等。二是素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素。馬克思主義認(rèn)為，人的本質(zhì)是社會(huì)關(guān)系的總和，黨組織班子成員是由不同的個(gè)體組成，個(gè)體關(guān)系的總和是否達(dá)到“1+1＞2”的效果，對(duì)機(jī)關(guān)黨建有十分重要的意義。 從目前情況看，影響機(jī)關(guān)黨組織內(nèi)部關(guān)系的因素以下三個(gè)方面比較突出：一是行政職位因素。機(jī)關(guān)干部在文化、思想認(rèn)識(shí)、社會(huì)閱歷等方面都有著很大的差異，而每一個(gè)班子都是由不同經(jīng)歷、不同個(gè)性、不同思維方法的個(gè)體所組成，在外在表現(xiàn)上往往具有明顯的性格行為特征：如有的反應(yīng)敏捷，有的深思熟慮；有的冷靜，有的急躁；有的外向，有的內(nèi)向；有的注意權(quán)力，有的追求理想。所有這些，都會(huì)影響班子內(nèi)部關(guān)系的正確處理。而一些人數(shù)少的單位，副職可能就是機(jī)關(guān)中層干部或者一些年齡、資歷深一點(diǎn)的同志。總之，要關(guān)心人、了解人、團(tuán)結(jié)人，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。因此，即使相互有矛盾，也要保持冷靜，學(xué)會(huì)尊重他人，包括個(gè)人習(xí)慣、性格偏好，甚至一些個(gè)人隱私。班子成員之間講誠(chéng)信，可以減少許多因猜疑所浪費(fèi)的時(shí)間和精力。同時(shí)還要信任別人，正確地看待別人對(duì)自己的忠言和直言。他人意見不對(duì)時(shí)，要平心靜氣地說明道理。如果讓這些“共識(shí)”
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