黨組重大問題請示報告制度(完整版)
【正文】 六）黨風(fēng)廉正建設(shè)方面的重要事項。 一、需請示內(nèi)容： （一）對黨的方針、政策和有關(guān)規(guī)定在理解上有疑問，需請示上級黨委進一步明確的； （二）工作中遇到新情況、新問題無明文規(guī)定遵循，提出處理辦法時，請示上級黨委的審定。 （三）縣域內(nèi)經(jīng)濟貿(mào)易工作出現(xiàn)的有關(guān)全局或重大影響的問題。 三、時間要求 凡需上級黨委批復(fù)的重大問題應(yīng)提前請示；緊急重大問題和動態(tài)情況必須在當(dāng)日請示報告；另有時間規(guī)定的，從其規(guī)定。（3）項目管理人員。 。 ，造成直接經(jīng)濟損失500萬元以上的。 （2）重大事項報告的方式： ，按照本制度規(guī)定的時點以電話、傳真或郵件等便捷方式向公司董事會辦公室報告，同時將有關(guān)材料報送集團公司董事會辦公室；特別重大或緊急的事項也可直接向公司董事長、總經(jīng)理報告。 （6）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、辦公室負責(zé)人或報告義務(wù)人認為與該事項密切相關(guān)的其他重要材料。 第三篇：重大問題請示報告制度重大問題請示報告制度 一、目的 為了加強和規(guī)范緊急重大問題的處理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大問題，避免問題進一步惡化，或造成不必要的經(jīng)濟損失，使項目部人人明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開展，特制定本制度。 四、紀律與監(jiān)督 上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。其他問題要按有關(guān)時間規(guī)定及時請示報告。 第13頁 共13頁。 第三條請示報告中必須堅持的原則 重大問題必須事先請示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。 三、請示程序 項目部全體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù)； 實行逐級報告制度。 。 ，由其向公司報告。 、市場經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)或者工程管理、資金管理活動中，造成直接經(jīng)濟損失300萬元以上的。 。 各部門負責(zé)人全面負責(zé)本部門或本單位的重大事項報告工作；辦公室具體負責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位的重大事項報告工作。 （以下簡稱“股份公司”）股票及其衍生品種的交易價格產(chǎn)生較大影響的任何事實或事件以及本制度規(guī)定的其他重大事項時，負有報告義務(wù)的有關(guān)人員按照本制度及時將有關(guān)信息向公司和中鐵八局集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）報告的制度。
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