黨組重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度(完整版)
【正文】 六）黨風(fēng)廉正建設(shè)方面的重要事項(xiàng)。 一、需請(qǐng)示內(nèi)容： （一）對(duì)黨的方針、政策和有關(guān)規(guī)定在理解上有疑問(wèn)，需請(qǐng)示上級(jí)黨委進(jìn)一步明確的； （二）工作中遇到新情況、新問(wèn)題無(wú)明文規(guī)定遵循，提出處理辦法時(shí)，請(qǐng)示上級(jí)黨委的審定。 （三）縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作出現(xiàn)的有關(guān)全局或重大影響的問(wèn)題。 三、時(shí)間要求 凡需上級(jí)黨委批復(fù)的重大問(wèn)題應(yīng)提前請(qǐng)示；緊急重大問(wèn)題和動(dòng)態(tài)情況必須在當(dāng)日請(qǐng)示報(bào)告；另有時(shí)間規(guī)定的，從其規(guī)定。（3）項(xiàng)目管理人員。 。 ，造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的。 （2）重大事項(xiàng)報(bào)告的方式： ，按照本制度規(guī)定的時(shí)點(diǎn)以電話、傳真或郵件等便捷方式向公司董事會(huì)辦公室報(bào)告，同時(shí)將有關(guān)材料報(bào)送集團(tuán)公司董事會(huì)辦公室；特別重大或緊急的事項(xiàng)也可直接向公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)告。 （6）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、辦公室負(fù)責(zé)人或報(bào)告義務(wù)人認(rèn)為與該事項(xiàng)密切相關(guān)的其他重要材料。 第三篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度 一、目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大問(wèn)題的處理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大問(wèn)題，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化，或造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，使項(xiàng)目部人人明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開(kāi)展，特制定本制度。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。其他問(wèn)題要按有關(guān)時(shí)間規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 第三條請(qǐng)示報(bào)告中必須堅(jiān)持的原則 重大問(wèn)題必須事先請(qǐng)示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 三、請(qǐng)示程序 項(xiàng)目部全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)； 實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。 。 ，由其向公司報(bào)告。 、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或者工程管理、資金管理活動(dòng)中，造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上的。 。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門(mén)或本單位的重大事項(xiàng)報(bào)告工作；辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位的重大事項(xiàng)報(bào)告工作。 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“股份公司”）股票及其衍生品種的交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的任何事實(shí)或事件以及本制度規(guī)定的其他重大事項(xiàng)時(shí)，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員按照本制度及時(shí)將有關(guān)信息向公司和中鐵八局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）報(bào)告的制度。
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