黨政領導干部選拔任用工作總結(完整版)
【正文】 不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，對照《條例》規(guī)定的黨政領導干部應當具備的六項基本條件，客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和作風、領導能力和業(yè)務素質、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等，真正把那些思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的干部選拔進各級領導班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直一級機構黨組織也普遍召開黨委會，學習宣傳《條例》。黨政領導干部選拔任用工作總結 市委組織部：按照市委組織部信組監(jiān)督*號文件通知要求，我們對我縣學習宣傳貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》工作情況和干部選拔任用工作情況進行了一次全面自查。其次，抓好組織人事干部的學習。在實際工作中，做到了“四個注重”：一是看品德，注重選拔靠得住的人。四是看公認，注重選拔群眾基礎好的人。二是嚴把考察關。同時，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題，有效提高了考察結果的全面性、真實性、準確性。在干
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