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正文內(nèi)容

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告范文(完整版)

  

【正文】 有在冊(cè)黨員104名,其中公司班子成員5人,公司支部依據(jù)上級(jí)黨委的安排,及時(shí)制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室。 為使公司黨員干部提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)大家參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,公司支部開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),著力解決基層員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力,在活動(dòng)中建立民心實(shí)事推進(jìn)機(jī)制,使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象得出進(jìn)一步樹(shù)立,引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司班子重點(diǎn)解決政績(jī)觀不正確,不敢擔(dān)當(dāng),思路不明確、方法不恰當(dāng)、有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對(duì)策”,以及忽視職工群眾利益,脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾,盲目決策等問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部到基層“下得去、待得住、干得好”問(wèn)題;重點(diǎn)解決公司掌握不了下情和下情不能直接反應(yīng)到公司的問(wèn)題,努力提高公司做職工群眾服務(wù)工作的能力。 在公司班子成員之間、班子成員與員工之間開(kāi)展“談心交心”活動(dòng),通過(guò)交流談心來(lái)共同查擺問(wèn)題,在誠(chéng)懇地指出各自存在的問(wèn)題和具體的表現(xiàn)后,為今后的工作更好開(kāi)展指明了方向。公司班子制訂了整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃,并充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。一是工作思路不清,執(zhí)行力不強(qiáng)。“考勤制度”、“來(lái)客接待制度”等制度的修訂完善,企業(yè)管理辦法的制定使廣大干部職工積極性得到普遍提高,干群關(guān)系更加融洽。 (四)“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到有效解決,黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變 為了有效解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,公司在邊學(xué)邊改,邊查邊改基礎(chǔ)上,前后持續(xù)用力,又開(kāi)展了“四風(fēng)”方面問(wèn)題的專項(xiàng)整治,取得了良好效果,黨員干部作風(fēng)得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。比如享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)并不僅僅是指貪圖享樂(lè)或追求驕奢淫逸、腐化墮落的生活。 (二)下一步打算 一是深化學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。 二是整改落實(shí)、鞏固活動(dòng)成果。 四、存在問(wèn)題及下一步打算 (一)存在的問(wèn)題 ,存在工作和學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠平衡。整治辦公室“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面,將窗口科室的績(jī)效考評(píng)與服務(wù)對(duì)象、基層的評(píng)價(jià)掛鉤,充分調(diào)動(dòng)了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;對(duì)“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)厲查處。一是堅(jiān)定了理想信念。二是制度執(zhí)行不到位,好人主義思想根深蒂固,工作
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