黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(完整版)
【正文】 、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)的深入推進(jìn)。結(jié)合五步循環(huán)群眾工作法，積極主動深入群眾，變“群眾找村干部事”到“村干部主動為群眾服務(wù)”。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強(qiáng)，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗精神有所弱化。個(gè)別同志執(zhí)行能力差，仍存在做事慢半拍現(xiàn)象。 村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子積極響應(yīng)黨中央、省市及鎮(zhèn)的號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，深入貫徹落實(shí)。在工作中，能夠較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。如：始終停留在學(xué)習(xí)理論知識層面，沒有將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。 在大局意識方面還有差距。個(gè)別同志斤斤計(jì)較個(gè)人得失，存在“事不關(guān)己，高高掛起”、“多做多錯，少做少錯”、“干多干少一個(gè)樣”等消極心態(tài)；工作按部就班、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，服務(wù)群眾的辦法措施不多。 四、存在問題的原因剖析 經(jīng)過深刻剖析，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，主要體現(xiàn)為： 政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。 缺乏艱苦奮斗的精神。 （二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識 應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。并借此為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、
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