黨支部某年工作意見(完整版)
【正文】 過程控制，保證企業(yè)經(jīng)營成果。嚴(yán)抓安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，夯實安全根基。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力。一是嚴(yán)把政治立場、政治方向、政治道路。落實黨組織在治理體系中的法定地位，切實將黨組織職責(zé)分工、工作任務(wù)納入治理體系，保證黨組織作用發(fā)揮制度化、具體化，引領(lǐng)企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。學(xué)習(xí)宣貫好黨的十九屆四中全會精神，采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等形式，持續(xù)學(xué)、跟進學(xué)、反復(fù)學(xué)、貫通學(xué)，不斷增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。二是在增收創(chuàng)效中領(lǐng)創(chuàng)爭先。 三、聚力三基建設(shè)，引領(lǐng)黨建工作全面過硬 聚力深化三基建設(shè)，嚴(yán)格落實集團公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進黨建思想政治工作的實施意見》，和三型九化六評要求，豐富標(biāo)準(zhǔn)化+黨建品牌創(chuàng)建新內(nèi)涵，疏通堵點、補足短板，推進黨建質(zhì)量再上新臺階。一是突出加強班子建設(shè)。加快干部年輕化進程，優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。一是壓實兩個責(zé)任，增強管控力。一是切實發(fā)揮工團組織作用。通過企業(yè)增收創(chuàng)效，保持員工收入相應(yīng)增長，不斷提高員工幸指數(shù)和歸屬感，以高質(zhì)量發(fā)展促進高品質(zhì)生活。認真貫徹落實上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。充分發(fā)揮工會、團總支群眾組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，持續(xù)開展好群眾安全工作、技能比武、勞動競賽、工人先鋒號尋找身邊的最美工匠等群眾性活動，充分發(fā)揮在和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建中的橋梁紐帶作用。二是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強防控力。強化全員崗位培訓(xùn)，按照相應(yīng)層級和崗位能力與素質(zhì)的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，促進員工素質(zhì)提升和崗位成才。二是突出加強黨員隊伍建設(shè)。圍繞活力型、標(biāo)準(zhǔn)型、登高型三型標(biāo)準(zhǔn)，強化黨支部建設(shè)和基層黨小組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)肅落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會制度等，深入推進三個示范活動，加
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