黨支部黨建工作成效總結(jié)及某年支部黨建工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 至少1名黨員進(jìn)行談心談話。 為繼續(xù)積極有效的落實(shí)《南昌分公司黨員積分管理實(shí)施辦法（試行）》，我支部已在1月的支委會(huì)上通過了對(duì)黨員積分考評(píng)細(xì)的修訂：第9項(xiàng)第（2）條：“圍繞七大工程，各分部可依據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況、工作完成度、作用發(fā)揮程度等條件，個(gè)人申報(bào)或部門舉薦成為候選人，每季度黨員大會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行互評(píng)，互評(píng)結(jié)果線性打分，加13分”；第9項(xiàng)第（3）條：“每月根據(jù)各分部黨員的績效打分排名，各分部前30%的黨員加1分”。 ，有待加強(qiáng)。目前，未發(fā)現(xiàn)有任何違反“八項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象。 全年共直接或間接組織開展主體黨員活動(dòng)日12次，形式多樣，不僅有集中學(xué)習(xí)、屬地幫扶，還有文體競賽、現(xiàn)場教學(xué)，更有讀書、參觀、觀影等，豐富了黨員的政治生活，凝聚了支部的戰(zhàn)斗力。18年我支部換屆2次，共有3名支部書記任職；相應(yīng)的2名支委也按流程及時(shí)、規(guī)范的進(jìn)行選配，各支委成員有明確的分工。 支部在1月份的下鄉(xiāng)幫扶活動(dòng)和9月份的秋季校園營銷中更是發(fā)揮了先鋒帶頭作用，不畏嚴(yán)寒酷暑，積極投身到分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。6月份支部組織全體黨員參觀了八一起義紀(jì)念館，用現(xiàn)場教學(xué)的方式教導(dǎo)各位黨員要提升自己黨員身份的榮譽(yù)感和使命感。支部班子始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，實(shí)現(xiàn)了班子的團(tuán)結(jié)，相互補(bǔ)臺(tái)、分工合作，形成了決策合力。 組織談心談話2次，主要涉及黨員職務(wù)變動(dòng)和獲得榮譽(yù)的關(guān)鍵時(shí)刻，作為黨員，先進(jìn)性要發(fā)揚(yáng)，言傳身教，不能松懈。 我支部目前共有黨員28名，占部門總?cè)藬?shù)的80%，每一次支部活動(dòng)都相當(dāng)于一次部門集體活動(dòng)。 。 具體實(shí)施過程中，按以下流程進(jìn)行。 因?yàn)楸局Р糠屈h員比例很小，之前在發(fā)展黨員這方面的工作成效幾乎沒有。 計(jì)劃由紀(jì)檢委員牽頭，全年組織至少一次的黨風(fēng)廉政教育的專題性警示會(huì)，集中談問題、講案例、說體會(huì)，在支部內(nèi)和部門全體員工內(nèi)樹立黨風(fēng)廉政的重要地位不可撼動(dòng)。 建立規(guī)范的黨員活動(dòng)制度，有管理人員、有黨員活動(dòng)
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