黨支部目標管理制度(完整版)
【正文】 一班人必須不斷提高整體素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議，團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，聯(lián)系群眾，當好表率。黨支部目標管理制度 ，加強黨支部黨員管理，建立“保持共產(chǎn)黨員先進性”長效機制，特制定本制度。黨支部書記必須具有相應的理論、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，既熟悉黨的工作，又懂得業(yè)務知識，具有開拓務實精神，得到群眾擁護。組織健全，制度落實，活動正常。 ，支部工作制度健全，支委分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅持重大問題集體討論決定。 。黨員一般每半年應就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。 、加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本路線、基本知識和理想信念教育，堅定黨員建設中國特色社會主義的信心。 、根據(jù)形勢任務的需要和黨員隊伍的實際，制定《黨員學習培訓規(guī)劃》或年度《黨員學習培訓計劃》，做到學習內(nèi)容明確，學習時間具體。 ，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，接受黨組織的教育和培訓；根據(jù)黨員工作、學習和生活的實際，對黨員進行監(jiān)督、審查和鑒定。 ，認真做好黨員管理的經(jīng)常性基礎性工作。 ，提出本支部發(fā)展黨員工作的要求并依實際情況付諸實施。 、形式、載體和方法，發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、促進穩(wěn)定、調(diào)動積極因素的作用，把群眾的力量凝聚到促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項具體工作上來 ，建立一支以支部委員為主體，黨員、入黨積極分子為骨干的思想政治工作隊伍。 ，及時進行教育疏導，采取各種方法，幫助黨員、群眾正確認識新形勢下的新情況和新問題，引導黨員、群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認清形勢，增強信念。每半年對入黨積極分子進行一次考察、分析，并及時向入黨積極分子反饋情況，指出不足，提
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