黨支部某年某年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(完整版)
【正文】 車間各項工作任務(wù)的完成更好地做出貢獻?！畡?chuàng)先爭優(yōu)39。方案確定后，催化一聯(lián)合車間黨支部以創(chuàng)建‘六好39。 在‘創(chuàng)先爭優(yōu)39?；顒涌偨Y(jié) 催化一聯(lián)合車間從2010年開始，按照上級黨委的要求，在全車間內(nèi)深入開展了‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。、‘黨員責(zé)任區(qū)39。活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，研究部署并通過了《催化一聯(lián)合車間健全黨建目標管理機制、深化‘創(chuàng)先爭優(yōu)39?；顒拥於己玫乃枷牖A(chǔ)?；顒又?，落實上級黨委各項工作安排，著力抓好組織點評工作的開展。雖然在各方面工作上取得了一些成績，但還存在個別黨員思想上比較落后，與車間要求格格不入，我行我素，在工作上沒有起到模范帶頭作用，需要奉獻的時候沒有勇敢站出來等等問題，車間黨支部也以適當(dāng)?shù)姆绞竭M行了反饋，并將持續(xù)跟蹤，幫助他們快速成長。 三、在建設(shè)平安和諧單位上創(chuàng)先爭優(yōu) （一）、大力開展精神文明建設(shè)，為車間發(fā)展創(chuàng)造良好的文化氛圍。工作，幫助員工解決困難，帶領(lǐng)員工不斷前進。黨員通過充分發(fā)揮黨支部與群眾之間的橋梁紐帶作用，積極有效開展‘三聯(lián)39。的目標?；顒拥膶嵺`者，他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性能否得到尊重、調(diào)動和發(fā)揮，不僅影響到‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。的濃厚氛圍。為目標，將‘精一崗、會兩崗、通全崗39。、在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用方面做出公開承諾，并在員工中進行公示。催化一聯(lián)合車間黨支部按照上級黨委要求，按計劃、按步驟認真開展了相關(guān)工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些好的經(jīng)驗和做法，我們將持之以恒的進一步創(chuàng)新舉措，引導(dǎo)全體黨員把先進性體現(xiàn)在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加 八、在‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。再加上教育和培訓(xùn)的力度不夠，針對性不強，重點把握不好等影響因素，造成了黨員業(yè)務(wù)技能水平有限、專業(yè)理論知識欠缺的情況，出現(xiàn)了當(dāng)一天和尚撞一天鐘的情況，對待工作馬虎了事。大討論活動和每月政治理論學(xué)習(xí)從車間領(lǐng)導(dǎo)到基層班組員工、從中心組到黨員大會、從黨員到群眾、從上至下深入進行學(xué)習(xí)討論，并將其作為推動員工素質(zhì)建設(shè)的有利平臺，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部員工思想道德素質(zhì)。 催化一聯(lián)合車間黨支部 二○一二年九月七日 第12頁 共12頁。制訂具體的培養(yǎng)計劃，加強對青工和技術(shù)骨干的培養(yǎng)，結(jié)合車間員工分布情況，制訂相對應(yīng)的崗位培養(yǎng)計劃和人才選拔計劃，并對確定的培養(yǎng)對象從全方面進行嚴格考察，確保人才具備較高的綜合素質(zhì)，以促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力?；顒樱七M長效機制的建立健全。只是一味覺得生產(chǎn)車間就應(yīng)該全心全意搞好安全生產(chǎn)，沒有認識到車間的思想建設(shè)和黨建工作也是同等重要的?！畡?chuàng)先爭優(yōu)39。在培訓(xùn)過程中，車間堅持將培訓(xùn)實施過程與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，通過‘講、練、考39。無論是從安全生產(chǎn)、優(yōu)化操作、降本增效，還是設(shè)備維護檢查都體現(xiàn)在了‘創(chuàng)先爭優(yōu)39。車間通過開展形式多樣的主題教育和勞動競賽，充分調(diào)動廣大員工的熱情和激情，使大家能夠積極主動地投身本職工作，采取獎懲并舉的措施，讓員工明白做好本職工作就可以充分體現(xiàn)自我價值，充分證實自我能力，讓員工從思
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