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黨建述職評價考核工作上的致辭(完整版)

2024-09-28 17:58上一頁面

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【正文】 建問責機制,抓好基層黨建工作考核,嚴格執(zhí)紀問責,確保責任落實到位。要創(chuàng)新思路和載體,加強思想政治建設,著力解決基層黨組織政治引領功能發(fā)揮不夠到位問題。 黨建述職評價考核工作上的講話篇二尊敬的各位領導: 在縣委、政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,在鄉(xiāng)村兩級黨組織及黨員的協作配合下,我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導,以縣十二次全委會為工作指南,團結在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍,抓緊黨建不放松,立足工作求成效,結合鄉(xiāng)域實際,強勢推進基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起,不斷加強,有層次、有重點、有主次,用加強多樣建設促進工作實效推進。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動,共同參與的工作,一律實行爭先,劃分幾組,確定目標,細化指標,設定期限,倒排進程,一日一調度,一日一排名,結尾總排名,獎懲落實到位,鼓勵先進,鞭策后進,形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。 二、存在問題 因主客觀因素,他在履行職責和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。因為講究實效、結果至上,所以在工作中重視結果說話,不太重視過程,這樣往往對工作的難以陷于無知中,有點好高騖遠,不切實際,忽略了過程的艱難、程序性、收獲等。常規(guī)動作與自選動作相結合,大力開展鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進村入戶活動,服務基層,磨練干部,加強基層建設,提供下轄村致富能力。五是精建黨委班子,補充年輕血液。 因主客觀因素,我在抓基層黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中難免有些不足,一是理論學習時間少。對于我自身的問題,我已經深刻認識到,并采取了一系列措施進行彌補,在今后的工作我將時刻自省,不斷糾正偏失,促進工作卓有成效地開展。二是工作思路太常規(guī)少創(chuàng)新。 二、鄉(xiāng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展 我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委在活動中充當主心骨,實行跟進節(jié)拍,崗位創(chuàng)先,工作爭優(yōu),找準活動
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