黨委部門效能工作措施(完整版)
【正文】 繞以下三項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展： （一）強(qiáng)化素質(zhì)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 一是組織機(jī)組工部學(xué)習(xí)好政治理論知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)，使廣大干部職工牢固樹(shù)立立黨為公執(zhí)政為民的思想，牢固掌握現(xiàn)代科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面的基本知識(shí)。凡是中央、省、市XX縣區(qū)委、部務(wù)會(huì)出臺(tái)的政策、規(guī)定，任何科室和干部必須無(wú)條件地執(zhí)行。嚴(yán)格控制會(huì)議參加人數(shù)。 五是整治“行為不規(guī)范”問(wèn)題。對(duì)違反“八條禁令”的行為嚴(yán)格落實(shí)“一次查實(shí)下崗制”；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)誠(chéng)信建設(shè)，強(qiáng)化從政道德和誠(chéng)信教育，提高組織部門公信力，構(gòu)建機(jī)關(guān)信用體系，使誠(chéng)信成為組工干部共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。 三是建立健全首問(wèn)責(zé)任制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議、干部監(jiān)督電子信箱的作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 （三）嚴(yán)格搞好廉潔自律，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《組工人事干部行為規(guī)范》和去年中央召開(kāi)的全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議精神，在狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)“五股歪風(fēng)”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好廉潔自律，廉潔從政，嚴(yán)格實(shí)行“十不準(zhǔn)”，為開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效型服務(wù)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營(yíng)造人人講效能的濃厚氛圍。對(duì)查糾出的問(wèn)題進(jìn)行梳理排隊(duì)，查清原因，分清責(zé)任，糾正到位。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個(gè)階段各科室的落實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部辦公室，辦公室主任由同志擔(dān)任。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。各科室在創(chuàng)建活動(dòng)中要嚴(yán)明工作職責(zé)，做到職責(zé)分明，各司其職，責(zé)任到人，存在問(wèn)題的，要下大力進(jìn)行查糾。對(duì)經(jīng)過(guò)采取“整治”措施后，仍出現(xiàn)問(wèn)題的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。查糾整改情況于月日前報(bào)縣效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議辦公室。 第二階段，搞好“六項(xiàng)整治”，嚴(yán)格自查自糾。 三、方法和步驟 這次開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查和績(jī)效考評(píng)五個(gè)階段。 七是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主評(píng)議制。 四是實(shí)行全日式辦公制。嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)、審批制度、定點(diǎn)接待
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