黨性意識不夠強原因分析(完整版)
【正文】 。我作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 精神不十分振作，事業(yè)心不是很強 沒有堅定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，總認(rèn)為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。三是不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識淺薄。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。在和平建設(shè)時期，戰(zhàn)斗力主要來源于黨員的質(zhì)量，而黨員質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn)就集中體現(xiàn)在能否堅持理想信念，能否增強宗旨意識、黨的意識和執(zhí)政意識，能否立黨為公、執(zhí)政為民，歸根結(jié)底，就是能否保持先進(jìn)性。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。三是不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 宗旨觀念有所淡化。這樣一來，就造成了三個不良的后果。 由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到十分的滿意。因此，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。過去由于事業(yè)單位主要依靠行政撥款，干部職工缺少危機感，等、靠、要思想較重，當(dāng)面臨市場競爭、競聘壓力時，少數(shù)干部職工對改革的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，甚至認(rèn)為：改革就是裁人，就是讓員工早點內(nèi)退或買斷工齡。因此，在基層黨組織無論在什么情況下，無論遇到什么問題，都要按照《黨章》規(guī)定，胸懷全黨和全國工作的大局，胸懷共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，正確領(lǐng)會黨中央及上級黨組織的決策意圖，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，不能以自己的利益為出發(fā)點，處理問題要跳出本單位、本部門的小圈子，必須無條件地服從大局，服務(wù)于大局，樹立全局觀念，在服從大局、服務(wù)大局中求得發(fā)展。要找準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關(guān)鍵點，尋找突破。如何妥善處理各種社會矛盾，保證社會穩(wěn)定和發(fā)展，作為基層黨組織，一方面要依法辦事。在事業(yè)單位，基層黨組織作為黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，廣大人民群眾正是通過基層黨組織來了解黨、認(rèn)識黨的。 第12頁 共12頁。 五、自我完善的能力 《黨章》在黨的基層黨組織的基本任務(wù)中明確規(guī)定。另一方面要未雨綢繆。另一方面就是要一抓到底。同時，又要維護(hù)好本單位利益和群眾利益，堅持群眾利益無小事的工作原則，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，切實把黨中央和上級黨組織的各項政策、措施落到實處。有的考慮個人得失較多，思想
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