【正文】 推進。為此，分公司黨委對這次支部換屆選舉工作高度重視，認真研究，全面謀劃。同時，充分利用三會一課、中心組學習、黑板報、召開專題會議等形式先后組織廣大黨員學習了xx同志在中國共產黨第十七次代表大會上所作的報告、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及集團公司構建和諧XX縣區(qū)等有關材料，對廣大黨員、入黨積極分子進行了一次黨性與黨紀、權利與義務以及形勢任務的黨課教育，讓廣大黨員了解掌握了選舉工作的程序、方法和要求，提高了黨員正確行使黨員權利、履行黨員義務的能力。要不折不扣地執(zhí)行、貫徹分公司的各項戰(zhàn)略意圖。 總之，整個換屆選舉過程是一個加強黨建、增強黨性、提高素養(yǎng)、凝聚人心、明確任務、提高戰(zhàn)斗力的過程，充分調動了廣大黨員為全面完成分公司信息化建設的工作目標面努力奮斗。二是舉辦了兩期培訓班，加強對換屆領導小組成員、工作人員和新當選黨代表的培訓，通過培訓，黨代表們進一步明確了本文來自第一網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站黨代表的職責、權利及應具備的條件。首先結合我鎮(zhèn)實際，對轄區(qū)內黨員隊伍，如離退休黨員、流動黨員、大中專畢業(yè)生黨員、復轉軍人黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、個體戶黨員等不同類別的黨員，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委注重把好四關，保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交黨員大會進行選舉，召開黨員大會選舉產生代表時，做到實到會黨員超過半數(shù)以上，保證了每個黨員的民主權利?？梢哉f，兩委報告充分吸收了各方面的合理化意見，是集體智慧的產物，使xx鎮(zhèn)第十次黨員代表大會的工作報告真正成為統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民思想和行動、指導xx鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展的綱領性文件。黨委主要領導注意掌握基層干部的思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，在談心中幫助他們正確認識換屆選舉的目的意義，統(tǒng)一思想認識，打消各方面的思想顧慮，增強做好換屆選舉工作的信心。在組織領導上，一是要建立一個精干的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作。 做好鎮(zhèn)黨委的換屆選舉工作離不XX縣區(qū)委的正確領導，離不XX縣區(qū)委組織部的具體指導。市委的統(tǒng)一安排和部署，至20xx年3月30日前，全部完成了黨委換屆選舉工作任務，并且順利選舉產生了新一屆黨委領導班子。30歲以下的5名，%。四是文化程度大有提高。市委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的狀況進行了詳細的調查摸底，在此基礎上，按照上級的有關規(guī)定，結合我市實際，制定下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》和《關于楓坪鎮(zhèn)公推直選黨委委員和紀委委員試點工作的意見》，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都作了統(tǒng)一的規(guī)定，使整個工作有章可循。按照有關規(guī)定，我們嚴格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的職業(yè)、年齡和性別的比例結構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中鄉(xiāng)村干部占50%，各戰(zhàn)線的先進人物占20%，其他如工人、農民、知識分子等占30%。本次換屆選舉工作面臨最大的困難是人員消化問題，如何讓上的上得理直氣壯，下的下得心服口服，如何把真正想干事、能干事、干了事的黨員干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，成了換屆選舉工作的重點和難點。三是認真醞釀討論。四是其它黨委班子成員中年滿50周歲，且符合times。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大都是一邊忙計劃生育、關閉整合小煤窯等中心工作，一邊進村幫助指導村支部召開會議，選舉黨代表，做到中心工作和換屆選舉兩不誤，特別是對可能影響換屆工作的突發(fā)性事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都及時采取措施，分管市級領導全力指導，妥善處臵。市委書記余明庭主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員大會，多次聽取專題匯報，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導換屆選舉工作。為了充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學性，市委組織部抽調了24名黨性強、業(yè)務水平較高的黨員干部分成6個指導組，負責對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的每個環(huán)節(jié)進行把關，對存在問題進行妥善解決，并具體指導召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會，保證了換屆工作的高質量。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上是成功的，確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高票當選，同時達到了振奮精神、明確目標、優(yōu)化班子結構、增強整體功能的目的，但由于各種因素的影響與制約，特別是參加換屆選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)候選人絕大部分是原班子領導成員，因而在選舉中都不相上下，競爭激烈，致使其中2名人大主席（包括公推直選試點落選1名）和3名原黨委副書記（為委員候選人）落選。各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領導都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進行了具體指導。這次換屆中異動的43名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，由于妥善安臵，全部按要求到崗到位。市委組織部《關于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇的有關規(guī)定》的，如果本人自愿，此次換屆不再提名為候選人，解決正科級待遇。 妥善安排，嚴格控制