黨委辦公室調(diào)研股股長鑒定材料(完整版)
【正文】 來，面臨著骨干力量少、新進人員較多的實際，該同志根據(jù)各位文秘人員的特點與專長，對文秘工作進行了合理分工，通過“幫、傳、帶”，使新進人員較快地適應了文秘崗位，并牽頭組織文秘人員高效地完成了辦公室領導交辦的任務。在去年“保先”教育活動期間，為迎接省、市督導組的檢查，連續(xù)加班兩個通宵。同時，該同志帶頭遵守辦公室下基層“六不準”的規(guī)定，沒有利用在領導身邊工作的機會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門收受錢物，沒有借助在縣委辦公室工作的優(yōu)勢為自己及親朋好友謀取好處，該同志進辦公室快三年了，家屬仍在鄉(xiāng)下小學任教。 三、智力服務水平較高 該同志善于積累，認真收集研讀了省、市、縣各級領導的講話
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