黨委辦公室文秘工作的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 到現(xiàn)在這句話都值得我們這些搞文秘工作的同志深思。有四點很重要：一是當好智囊，不窩囊。文秘工作有常規(guī)性的，也有突擊性的；有事務性的，也有系統(tǒng)性的；有基礎性的，也有開拓性的，往往是兩者交織。當然，研究不是一個人的事，需要我們?nèi)翰呷毫ΑＯ旅?，我在借鑒相關資料和其他地方相關做法的基礎上，結合我們的工作實際，就定位問題談一些個人的想法，供大家參考。 關于職責的定位。 關于個人角色的定位。文秘工作是一項政治性和事務性很強的工作，既要當好領導的參謀助手、信息樞紐和關口，同時作為謀生的手段，要處理好這些特點本身就需要藝術?！懊貢边@個詞源自拉丁文，意思是“可靠的職員”。國家經(jīng)濟形勢復雜多變，改革開放不斷深入，充滿變化的外部環(huán)境決定了我們的素質(zhì)、水平和能力，總是處在一個由適應到不適應再到新的適應的過程，我們的學習能力、應對能力、競爭能力、創(chuàng)新能力都必須有一個大的提高，否則，服務領導、服務基層、服務群眾就是一句空話。文秘工作的輔助性決定了文秘工作名義的假借性、過程的幕后性和成果的潛在性。加強自律，既是對自身負責，也是對領導負責、對單位負責，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，自覺提高自身的道德修養(yǎng)。作為樞紐機構，辦公室的服務工作是否到位、助手作用是否發(fā)揮、窗口效應是否體現(xiàn)，與文秘工作能否奮發(fā)有為關系極大。在思想上與時俱進，在工作中大膽探索，努力做到繼承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一。貫徹領導意圖是文秘人員工作的基本準則。工作中，既要能夠準確處理公文，認真辦理事務，又要能夠圍繞中心工作，及時調(diào)查研究和搜集信息，為領導決策提供參考；既要能夠從小處著手當好領導的“手腳”和“耳目”，又要能夠從大處著眼當好領導的“外腦”和“智囊”。大到工作報告，小到會議通知，都應加強行文的思想創(chuàng)新、體裁創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，力爭讓人感覺耳目一新。學習是文秘人員的第一要務。接待是文秘工作的一個重要
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