黨委辦公室文秘工作的調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 到現(xiàn)在這句話都值得我們這些搞文秘工作的同志深思。有四點(diǎn)很重要：一是當(dāng)好智囊，不窩囊。文秘工作有常規(guī)性的，也有突擊性的；有事務(wù)性的，也有系統(tǒng)性的；有基礎(chǔ)性的，也有開拓性的，往往是兩者交織。當(dāng)然，研究不是一個(gè)人的事，需要我們?nèi)翰呷毫ΑＯ旅?，我在借鑒相關(guān)資料和其他地方相關(guān)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們的工作實(shí)際，就定位問題談一些個(gè)人的想法，供大家參考。 關(guān)于職責(zé)的定位。 關(guān)于個(gè)人角色的定位。文秘工作是一項(xiàng)政治性和事務(wù)性很強(qiáng)的工作，既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、信息樞紐和關(guān)口，同時(shí)作為謀生的手段，要處理好這些特點(diǎn)本身就需要藝術(shù)。“秘書”這個(gè)詞源自拉丁文，意思是“可靠的職員”。國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，改革開放不斷深入，充滿變化的外部環(huán)境決定了我們的素質(zhì)、水平和能力，總是處在一個(gè)由適應(yīng)到不適應(yīng)再到新的適應(yīng)的過程，我們的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對(duì)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力都必須有一個(gè)大的提高，否則，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾就是一句空話。文秘工作的輔助性決定了文秘工作名義的假借性、過程的幕后性和成果的潛在性。加強(qiáng)自律，既是對(duì)自身負(fù)責(zé)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，自覺提高自身的道德修養(yǎng)。作為樞紐機(jī)構(gòu)，辦公室的服務(wù)工作是否到位、助手作用是否發(fā)揮、窗口效應(yīng)是否體現(xiàn)，與文秘工作能否奮發(fā)有為關(guān)系極大。在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在工作中大膽探索，努力做到繼承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一。貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖是文秘人員工作的基本準(zhǔn)則。工作中，既要能夠準(zhǔn)確處理公文，認(rèn)真辦理事務(wù)，又要能夠圍繞中心工作，及時(shí)調(diào)查研究和搜集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；既要能夠從小處著手當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“手腳”和“耳目”，又要能夠從大處著眼當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“智囊”。大到工作報(bào)告，小到會(huì)議通知，都應(yīng)加強(qiáng)行文的思想創(chuàng)新、體裁創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，力爭(zhēng)讓人感覺耳目一新。學(xué)習(xí)是文秘人員的第一要?jiǎng)?wù)。接待是文秘工作的一個(gè)重要
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