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黨委辦公室文秘工作的調(diào)研報告(完整版)

2024-09-28 17:48上一頁面

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【正文】 到現(xiàn)在這句話都值得我們這些搞文秘工作的同志深思。有四點很重要:一是當好智囊,不窩囊。文秘工作有常規(guī)性的,也有突擊性的;有事務性的,也有系統(tǒng)性的;有基礎性的,也有開拓性的,往往是兩者交織。當然,研究不是一個人的事,需要我們?nèi)翰呷毫ΑO旅?,我在借鑒相關資料和其他地方相關做法的基礎上,結合我們的工作實際,就定位問題談一些個人的想法,供大家參考。 關于職責的定位。 關于個人角色的定位。文秘工作是一項政治性和事務性很強的工作,既要當好領導的參謀助手、信息樞紐和關口,同時作為謀生的手段,要處理好這些特點本身就需要藝術?!懊貢边@個詞源自拉丁文,意思是“可靠的職員”。國家經(jīng)濟形勢復雜多變,改革開放不斷深入,充滿變化的外部環(huán)境決定了我們的素質(zhì)、水平和能力,總是處在一個由適應到不適應再到新的適應的過程,我們的學習能力、應對能力、競爭能力、創(chuàng)新能力都必須有一個大的提高,否則,服務領導、服務基層、服務群眾就是一句空話。文秘工作的輔助性決定了文秘工作名義的假借性、過程的幕后性和成果的潛在性。加強自律,既是對自身負責,也是對領導負責、對單位負責,以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度,自覺提高自身的道德修養(yǎng)。作為樞紐機構,辦公室的服務工作是否到位、助手作用是否發(fā)揮、窗口效應是否體現(xiàn),與文秘工作能否奮發(fā)有為關系極大。在思想上與時俱進,在工作中大膽探索,努力做到繼承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一。貫徹領導意圖是文秘人員工作的基本準則。工作中,既要能夠準確處理公文,認真辦理事務,又要能夠圍繞中心工作,及時調(diào)查研究和搜集信息,為領導決策提供參考;既要能夠從小處著手當好領導的“手腳”和“耳目”,又要能夠從大處著眼當好領導的“外腦”和“智囊”。大到工作報告,小到會議通知,都應加強行文的思想創(chuàng)新、體裁創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,力爭讓人感覺耳目一新。學習是文秘人員的第一要務。接待是文秘工作的一個重要
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