黨委班子作風建設(shè)年剖析材料(完整版)
【正文】 效果不明顯，“五好村”達標率高，鞏固率低，存在時有反復的問題，距離構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，尚需付出艱巨的努力。三是工作標準要求上不夠嚴格，有的工作只求過得去，不求過得硬，質(zhì)量意識不強。 。今后班子成員要將學習貫徹工作的始終，不斷用新知識，新理念武裝頭腦，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念，增長自身才干，提高駕馭工作的能力，自覺的加強黨性鍛煉，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項工作任務(wù)。黨委班子成員要把自己職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從一點一滴做起，努力完成各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。堅持用制度管人，用制度管事，用制度規(guī)范學習、工作和生活。把為群眾服務(wù)視為天職，發(fā)揮“孺子牛”的優(yōu)良作風，撲下身子，埋頭實干，樹好形象充分發(fā)揚民主，提高決策水平，鼓勵班子成員講真話，講心里話，增強工作透明率，全體班子成員要在明確定位，明確職責的前提下，團結(jié)一致，做到思想同心，目標同向，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。對一些工作的決策和指導上存在失誤。五是工作缺乏引導性。大多是從保護的角度加以引導，沒有從制度上、紀律上嚴加約束，姑息遷就多反面警示少。班子成員解放思想的愿望和力度不大，受舊思想、舊觀念、舊體制束縛的痕跡較為明顯，求穩(wěn)有余，闖勁不足，仍然習慣于用計劃經(jīng)濟的思維方式考慮問題，安排工作，對市場經(jīng)濟條件下如何指導經(jīng)濟工作缺乏行之有效的方法。但實事求是的講，鄉(xiāng)黨委班子在加
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