【正文】 出一個(gè)專題，集中研討一個(gè)實(shí)際問題。在鞏固電業(yè)局“四好班子”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化了創(chuàng)建活動(dòng)。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制，加強(qiáng)兩級(jí)班子管理。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持了“兩手抓兩手硬”的方針，兩個(gè)文明工作同步安排同步落實(shí)同步考核同步總結(jié)同步獎(jiǎng)懲，完成了與成都電業(yè)局簽定的年度責(zé)任目標(biāo)。完善了制度規(guī)范了管理。組織黨員開展了“共產(chǎn)黨員服務(wù)崗”“黨員身邊無事故”“一個(gè)黨員一面旗幟”“黨員練兵比武”等活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。深入開展了談心交心活動(dòng)，按照一般黨員每年與黨員職工談心人中層及以上管理人員與黨員職工談心以上的規(guī)定，每名黨員積極開展交心談心，三年來，全局黨員共開展交心談心余人（次）。通過扎實(shí)的工作，消除了無黨員班組。同時(shí)，局從有限的經(jīng)費(fèi)中拿出余元，購買了《江澤民傳》《管理大道》《基業(yè)長青》《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍，下發(fā)各單位和班組，要求職工通讀細(xì)讀，做好讀書筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。針對(duì)創(chuàng)建一流供電企業(yè)和同業(yè)對(duì)標(biāo)工作存在的問題，以及個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)差等問題，局黨委及時(shí)在全局開展了整頓工作作風(fēng)加強(qiáng)工作紀(jì)律強(qiáng)化工作責(zé)任和工作責(zé)任感以及貫規(guī)的教育，從而較好地把優(yōu)質(zhì)方便規(guī)范真誠的服務(wù)方針和一切安全規(guī)定貫穿于企業(yè)工作的始終，確保了各項(xiàng)工作的順利完成。 一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營業(yè)窗口實(shí)行了規(guī)范服務(wù)化服務(wù)，報(bào)裝接電工作實(shí)行“一口對(duì)外”，內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)。的大討論，并對(duì)照“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”的事跡和“六種精神”，找差距添措施，從根本上增強(qiáng)了搞好服務(wù)工作的緊迫感。三年來，共辦《大邑電力》期，在《西南電力報(bào)》《成都供用電》《大邑報(bào)》《大邑電視臺(tái)》等新聞媒體上稿余篇，超額完成了電業(yè)局下達(dá)的上稿指標(biāo) 九是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了實(shí)效。 加強(qiáng)中層及以上管理人員的政治紀(jì)律，全面落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和制度。全局黨員干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象。狠抓了城市供電營銷窗口服務(wù)質(zhì)量。一是圍繞成本管理和線損管理開展效能監(jiān)察。認(rèn)真貫徹了《大邑供電局線損考核管理辦法》及成本指標(biāo)考核辦法。黨管干部既要抓選拔，在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上下功夫，使兩級(jí)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)有一個(gè)明顯改善，整體活力大大增強(qiáng)；也要抓改革，在完善機(jī)制上下功夫，深化干部人事制度改革，積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化民主化和制度化；更要抓培養(yǎng)，在提高干部素質(zhì)上下功夫，教育他們強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 加強(qiáng)兩級(jí)黨組織建設(shè) 加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)?！皟蓚€(gè)條例”針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)踐中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，明確了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督這個(gè)重點(diǎn)，突出了制度建設(shè)在黨內(nèi)監(jiān)督中的核心作用，很具體，有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，一定要從講政治的高度切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。隨著電力體制改革的進(jìn)一步深入，企業(yè)的壓力將進(jìn)一步加重，對(duì)思想政治工作提出了新的要求，增加了新的難度。 一如既往地抓好文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建工作。 企業(yè)黨建是一項(xiàng)長期的艱巨的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)的基本要求，是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定的保證。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是，必須面對(duì)變化適應(yīng)變化，以強(qiáng)烈的責(zé)任感把維護(hù)穩(wěn)定的工作做實(shí)做細(xì)。 大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)抓好工作落實(shí)。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)持開展警示教育，搞好勤政廉政建設(shè)。黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，集中研究解決支部自身建設(shè)的重點(diǎn)問題，切實(shí)改進(jìn)工作方式和方法，做到總攬全局協(xié)調(diào)各方，把主要精力放在抓重大決策上。 要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。 二存在的問題 兩年來，局黨委切實(shí)圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，扎實(shí)開展工作，有力地增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。加快實(shí)施分線分臺(tái)區(qū)抄表審核用電檢查及統(tǒng)計(jì)分析，加大過程管理與控制，實(shí)行統(tǒng)計(jì)考核年終算總帳，將線損結(jié)果與職工獎(jiǎng)懲密切掛鉤，落實(shí)責(zé)任到部門單位和人頭，確保線損指標(biāo)完成。嚴(yán)格值班紀(jì)律，強(qiáng)化制度考核，建立起高效，快捷的搶修服務(wù)機(jī)制和隊(duì)伍，做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，風(fēng)雨無阻，及時(shí)為客戶排憂解難。繼續(xù)細(xì)化和完善了來信來訪投訴舉報(bào)和人大政協(xié)提案的管理制度，設(shè)立專人負(fù)責(zé)，設(shè)置公開電話部，并嚴(yán)格要求各部門及時(shí)受理*公開電話舉報(bào)的人和事，并嚴(yán)格遵循：嚴(yán)肅認(rèn)真實(shí)事求是準(zhǔn)確及時(shí)的原則，及時(shí)辦理人大政協(xié)提案和來信各項(xiàng)事宜，確保投訴舉報(bào)渠道暢通，并將結(jié)果按規(guī)定的時(shí)限予以回復(fù)。按期召開民主生活評(píng)議會(huì)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，建立了中層及以上管理人員廉政檔案；認(rèn)真落實(shí)了重要崗位人員輪崗交流管理辦法。活動(dòng)中，兩級(jí)黨組織嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案，做到了全程系統(tǒng)化步驟程序化方法重點(diǎn)化，始終圍繞“提高黨員素質(zhì)加強(qiáng)基層組織服務(wù)職工群眾促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，環(huán)環(huán)相扣，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，有序推進(jìn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員分析評(píng)議，整改提高三個(gè)階段的實(shí)施，企業(yè)兩級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)有了提高，全局廣大黨員普遍受到了教育，達(dá)到了“五個(gè)更加”，即對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)更加深刻；通過學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞，黨員的理想信念更加堅(jiān)定；提高素質(zhì)爭先創(chuàng)優(yōu)的欲望更加強(qiáng)烈；全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確；廉政勤政的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，真正確保了“兩不誤兩促進(jìn)”。工作中，廣大職工從履行“八項(xiàng)承諾”搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高供電可靠率入手，切實(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)方便規(guī)范真誠的服務(wù)。行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到以上。 八是堅(jiān)持兩手抓兩手硬，精神文明建設(shè)得到了加強(qiáng)。全局采取崗位培訓(xùn)集中培訓(xùn)崗位練兵等方式，多渠道全方位抓了新技能新知識(shí)的培養(yǎng)教育。充分發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)組織在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，定期研究群團(tuán)組織工作，支持他們按照各自《章程》獨(dú)立自主開展工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)作了大量工作，收到了較好效果。表彰了為企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)作出成績的先進(jìn)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀。在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中愛崗敬業(yè)吃苦耐勞勤奮工作，爭當(dāng)工作的模范；遵紀(jì)守法嚴(yán)守規(guī)章制度，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺接受職工群