黨委書記在科隊(duì)級干部年度考核動員會上的致辭(完整版)
【正文】 ”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向 兩個結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確保考核結(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。一是資歷與能力的關(guān)系。 七、堅(jiān)持“三公道”考核出實(shí)效 考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實(shí)績。 第5頁 共5頁。要對日黨委書記在科隊(duì)級干部年度考核動員會上的講話第2頁 常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。 克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序；不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。黨委書記在科隊(duì)
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