黨員量化管理工作方案(完整版)
【正文】 員干部進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)黨員參與到分類(lèi)量化管理工作中。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次黨員分類(lèi)量化管理工作，是市委、市政府2013年“雙重點(diǎn)”工作，是市計(jì)生局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理工作的新舉措，是站院加強(qiáng)黨員教育管理工作的新抓手，站院黨員干部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高工作積極性，精心組織，周密安排，確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。年終考評(píng)時(shí)，由黨員對(duì)照個(gè)人年度崗位目標(biāo)責(zé)任制、考評(píng)辦法和活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)打分的形式進(jìn)行自我評(píng)定。 中層干部層面。主要是科室主任、副主任的黨員干
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