黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育問題清單及整改措施(完整版)
【正文】 提升思想覺悟，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，在新時(shí)代作出新業(yè)績(jī)。 ，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少。在工作推進(jìn)中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。 斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。 在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。 二、原因分析 ，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。 ，就是我們的奮斗目標(biāo)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 。 。比如對(duì)安排過的文件，部門修改后是否上報(bào)沒有追蹤。（整改時(shí)限：即查即改、長(zhǎng)期堅(jiān)持） 五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入踐行焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒有味道的求實(shí)作風(fēng)，大力改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)地、深入基層、深入群眾家中，切實(shí)掌握真實(shí)情況。 ，只注重自己分管領(lǐng)域的工作，對(duì)其他工作不愿意參與、不愿意發(fā)表意見。（整改時(shí)限：即查即改、長(zhǎng)期堅(jiān)持） 、牢記使命主題教育，打造機(jī)關(guān)志愿服務(wù)特色黨建品牌，每月與結(jié)對(duì)單位、社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。（整改時(shí)限：即查即改、長(zhǎng)期堅(jiān)持） 第10頁(yè) 共10頁(yè)。（整改時(shí)限：即查即改、長(zhǎng)期堅(jiān)持） ，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等與分管科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨員干部一對(duì)一談心交流，認(rèn)真聽取意見建議，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。 ，沒有從為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高
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