黨員聯(lián)系群眾心得體會(huì)3篇(完整版)
【正文】 員教育、黨員管理、黨員聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來，共同構(gòu)成一個(gè)自律與他律、自覺與強(qiáng)制相統(tǒng)一的長效機(jī)制鏈，從而保證廣大黨員切實(shí)履行黨員義務(wù)、永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。他們經(jīng)常聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系有用同鄉(xiāng)，聯(lián)系富貴大款，聯(lián)系騰達(dá)同學(xué)，聯(lián)系所有有用的人，就是不聯(lián)系或少聯(lián)系群眾。低收入的，完成增收任務(wù)。二是黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，就是每一名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部都包一個(gè)較差支部，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還包一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織、社會(huì)組織黨組織，建立一個(gè)工作聯(lián)系點(diǎn)。 一要樹立群眾為本的觀念。只有以普通群眾為本，幫他們說話，為他們謀利，替他們撐腰，他們才會(huì)和你一心，才會(huì)聽你的，跟你走。把群眾的利益放在第一位，不是一句口號(hào)，而是一種行動(dòng)。留守的兒童誰來照顧、教育。群眾有什么需求，就提供什么服務(wù)。群眾需要致富信息，能夠結(jié)合村情實(shí)際和市場前景提供。群眾心里想什么，不知道。但是，由于文化不同、技能不同、本領(lǐng)不同、年齡不同、家庭情況不同，群眾富裕的難度也就不同。 為了貫徹落實(shí)黨的共同富裕的部署，我們將進(jìn)一步完善黨員干部雙包雙聯(lián)制度和黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。農(nóng)村情況千差萬別，不能用一個(gè)法子，去解決所有問題。 每一名黨員干部，都要蹲點(diǎn)調(diào)研，帶頭住村，直接聯(lián)系群眾，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，開展民情懇談，撰寫民情日記，聽取群眾意見，幫群眾解決實(shí)際困難。有道是：不近樂師，難做知音。群眾的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、意見最豐富、最實(shí)際、最有用。群眾的眼睛是雪亮的，真相比什么都有力量。 幫群眾解真難。換句話說，就是真正帶著感情，帶著問題，帶著對(duì)群眾尊重和信任的態(tài)度，把群眾中分散和無系統(tǒng)的意見，經(jīng)過分析研究，化為集中的、系統(tǒng)的意見，并使之在群眾實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、補(bǔ)充和發(fā)展。四個(gè)真字覺，我認(rèn)為可以很好的密切聯(lián)系群眾。 為了完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，XX縣區(qū)委已經(jīng)明確規(guī)定，把黨員干部直接聯(lián)系群眾、做群眾工作的情況作為選拔、使用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，在干部提拔任用時(shí)，全面考察干部直接聯(lián)系群眾工作情況，視其結(jié)果決定是否提拔任用。 黨員干部聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，身入心更入。 四、要強(qiáng)化聯(lián)系群眾的途徑，是直接，不是間接 老百姓常說，干部文化程度高了，嫌我們程度低了。有的依靠自身力量就能富裕，有的就需要外力推動(dòng)才能富。盼望什么，不明白。群眾外出打工，能夠根據(jù)群眾技能狀況，提供相關(guān)信息。讓你寫個(gè)起訴狀，不會(huì)。路壞了，誰來修。秋收了，應(yīng)該去部分沒有勞動(dòng)力的家庭去幫忙。要解決愿不愿聯(lián)系群眾的問題。以村干部為本，工作就會(huì)聯(lián)系村干部，下鄉(xiāng)只找村干部，政策傳達(dá)給村干部，工作布置給村干部，要求提給村干部，再由村干部傳達(dá)給群眾。為了使這兩
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