黨委工作方法的基本思想學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 后的心得感悟歸納如下： 文中第一條黨委書記要善于當(dāng)班長(zhǎng)中提到，領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。讓我體會(huì)到在企業(yè)中每個(gè)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理的中層管理就像是班長(zhǎng)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，不僅是要制訂正確的目標(biāo)方向，還要有好的工作方法，去充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體積極性，才能去很好的完成目標(biāo)，產(chǎn)生結(jié)果，僅有目標(biāo)，忽略了方式方法是不行的，也很難去達(dá)成目標(biāo)，產(chǎn)生業(yè)績(jī)。工作要使巧勁，要配合，要注意方式方法和技巧，不能蠻干。我們必須正視公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要重視基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。國(guó)有企業(yè)在實(shí)行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變。還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路hellip。二是強(qiáng)化黨員的義務(wù)和責(zé)任，增強(qiáng)黨員敬業(yè)愛崗、干好本職工作的責(zé)任感，工作中做職工的領(lǐng)頭人。 提高黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強(qiáng)化工作。 三、用心工作，以情感人，充分發(fā)揮黨組織的作用基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否有心。和諧，是追求企業(yè)價(jià)值與職工價(jià)值的基礎(chǔ)，是保證國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的前提條件。 二是親情作用，潤(rùn)物無聲。班子成員做到對(duì)待職工家中的事情就是自己家中的事情一樣。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。很多黨員干部對(duì)這篇經(jīng)典文獻(xiàn)其實(shí)并不陌生，但以往多是從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)這個(gè)角度上去學(xué)習(xí)理解的。一班人rsquo。運(yùn)用民主集中制解決分歧就是合法合紀(jì)合規(guī)的，在背后玩弄手段就是不遵守紀(jì)律、規(guī)矩，無益于分歧的解決和團(tuán)結(jié)的維護(hù)。不恥下問rsquo。善用之，則能提高領(lǐng)導(dǎo)能力。對(duì)于黨政干部來說，德首先是指政治道德，首當(dāng)其沖地體現(xiàn)在能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩上。《黨委會(huì)的工作方法》教我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績(jī)和缺點(diǎn)的界限。因此，是否堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、是否同黨中央保持高度一致并維護(hù)黨中央權(quán)威是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的語境中最核心的政治立場(chǎng)，也是《黨委會(huì)的工作方法》中劃清界限這一思想在當(dāng)今時(shí)代的運(yùn)用。 第二條強(qiáng)調(diào)民主集中、第八條強(qiáng)調(diào)會(huì)議前信息告知是制度建設(shè)類。其中全面從嚴(yán)治黨這個(gè)方面與《黨委會(huì)的工作方法》有著更為直接的聯(lián)系，還根據(jù)新形勢(shì)新需要，在全面這個(gè)范圍要求之后加上了從嚴(yán)這個(gè)程度要求。各級(jí)黨政干部，尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)這篇經(jīng)典文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)參照當(dāng)下治國(guó)理政相關(guān)論述，加深對(duì)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局、尤其是全面從嚴(yán)治黨這個(gè)方面的理解。這是一篇經(jīng)典文獻(xiàn)，最經(jīng)典之處就在于其中蘊(yùn)含的思想是標(biāo)本兼治的。我們?cè)诮裉爝@個(gè)時(shí)代背景下重溫這篇文獻(xiàn)、探索其對(duì)當(dāng)今時(shí)代的指導(dǎo)意義，既要將文章中的十二條研究透，還需要用觸類旁通的思維來做拓展式的理解和學(xué)習(xí)。此時(shí)的劃清界限當(dāng)然就要從紀(jì)律和規(guī)矩的角度上看待了。指出：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要求就是要嚴(yán)一些，正所謂lsquo。 善于領(lǐng)導(dǎo)要力戒驕傲，為政以德，作風(fēng)優(yōu)良。下級(jí)對(duì)上級(jí)則是要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。民主集中制對(duì)主要負(fù)責(zé)同志的要求是要充分發(fā)揚(yáng)民主、正確開展集中，而一旦通過組織程序作出了決議，包括班長(zhǎng)在內(nèi)的所有班子成員都要保證嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕背后議論紛紛、制造謠言、玩弄手段的現(xiàn)象。班子怎樣帶好。所以，說這篇文獻(xiàn)是在談工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)確實(shí)是允當(dāng)?shù)?。加?qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代物資企業(yè)制度的客觀要求。 人心都是肉長(zhǎng)的，職工的眼睛是雪亮的，大
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