黨員組織關(guān)系管理思考(完整版)
【正文】 份和安排其參加黨的組織生活。究竟如何來解決這些問題，筆者根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和幾年來的工作實(shí)踐，提出以下建議： 一、各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)工作者要高度重視流動(dòng)黨員的組織關(guān)系管理工作。如有的不知道自己的組織關(guān)系該不該轉(zhuǎn)，有的不知道該轉(zhuǎn)往何處，有的基層黨組織不愿意接受外來黨員的組織關(guān)系等等。黨員的組織關(guān)系介紹信（證明信）是黨員身份的法律證明。 四、黨員流動(dòng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本原則可以是“就地、就近、就便”的原則，目的是為了方便黨組織對(duì)黨員進(jìn)行管理，也方便黨員參加組織生活。對(duì)外出時(shí)間在3個(gè)月以上的，應(yīng)同時(shí)出具有關(guān)證明，委托所去地方單位的黨組織負(fù)責(zé)管理這些黨員，原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。 由于新時(shí)期流動(dòng)黨員組織關(guān)系的管理工作是一個(gè)全新課題，以上建議中有的已經(jīng)實(shí)踐進(jìn)行，但有的一時(shí)還不具備條件或不夠全面，屬作者的個(gè)人之見，僅供從事黨員管理的部門和同志們參考。如外來經(jīng)商黨員較多的集貿(mào)市場(chǎng)，應(yīng)在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。 五、就地安置的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的
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