黨員素質教育心得體會3篇(完整版)
【正文】 地支持和理解我們的工作。我們每天擔心著自己的工作和社團活動會不會影響自己的學習，會不會導致自己的掛科，卻忽視了培養(yǎng)自己的能力，提高自己的情商。 黨員素質教育心得體會一： 素質教育提了很多年，但是收效卻甚微。學習，不僅僅是看看紙上的東西，更重要的是去體會、去悟生活中和交往中的一系列的道理。為什么我們要開設先鋒講壇，為什么我們會定期召開民主生活會，為什么讓積極分子來寫思想匯報，為什么我們要學習黨章、看報、看新聞。這，才是我們支部讓大家學習的真正目的。 千秋大業(yè)，關鍵在人、歷覽古今興衰事、成敗得失在用人。用科學人才觀指導我局的人事工作，就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作，認真履行部門工作職責，努力加強我局干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設。這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，按照對己清正、對人公正、對內嚴格、對外公平的要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在局黨委的正確領導下，在各部室的大力支持和配合下，在廣大干部職工的關心和幫助下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷把我局黨務人事工作推向前進。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對推動我局黨務人事工作邁向新臺階具有重大的意義。我局是一個成立時間不長的單位，年輕職工所占比例大，做好人才工作任重道遠。 第7頁 共7頁。要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的標準和要求，結合我局的具體實際，建立健全干部選拔任用制度，形成富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度。人才是先進生產力和先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。同毛澤東、鄧小平和江澤民關于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內涵，三個代表重要思想的具體體現。
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