黨員評價激勵機制(完整版)
【正文】 層黨組織建設考核辦法》，特制定本辦法。 （三）支部考評：支部考評必須建立在認真進行民主評議基礎之上，主 要采取民主測評的辦法，測評的范圍是黨員所在支部，并邀請部分群眾代表參加，（具體考評標準和考評匯總表見附表）。同時將員工對區(qū)務公開的內容的意見反饋給承辦部門，督促落實。 第七條本機制適用于全區(qū)各單位和部門，由廠企業(yè)文化科負責解釋。 社會活動方面。聽取黨員在黨小組會上的自我評價和相互評價；實地查看各項工作的完成情況；檢查各項指標完成的統(tǒng)計材料；走訪黨外群眾，聽取他們對黨 8 員的反映。 9 機關聯(lián)合黨支部黨組織定期匯報機制 （一）基層黨委每半年以書面形式向公司黨委報告一次工作。 （二）黨委中心組學習要求年初有學習計劃安排，年終有總結匯 報。 （二）黨委中心組學習要求年初有學習計劃安排，年終有總結匯 報。 （四）學習形式：采取會議宣讀、收看錄像、專題講座、專題討 論和個人自學相結合。 （四）學習形式：采取會議宣讀、收看錄像、專題講座、專題討 論和個人自學相結合。 （二）黨委（總支、支部）書記每半年向本單位黨委（總支、支部） 報告一次工作，并做好記錄。 綜合分析。 （二）綜合考核 制定考核標準。 7 環(huán)江作業(yè)區(qū)機關聯(lián)合黨支部黨員定期考核、分析機制 定期考核、分析黨員是加強黨員管理的一種基本形式，是以黨支部為單位，根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務，結合本單位實際，按照黨員的職業(yè)、崗位、專業(yè)技能情
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