黨員社區(qū)志愿服務(wù)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 與。依托鄰里議事會、鄰里聽音箱和微博、微信平臺等方式征集居民個性需求“菜單”，社區(qū)第一時間積極解決，不能解決的由在職黨員分類“接單”，形成“居民點單、社區(qū)定單、黨員接單”的“菜單式”服務(wù)格局。建立激勵機制。雖然通過開展“9+n”崗位認(rèn)領(lǐng)、“菜單式”志愿服務(wù)等方式創(chuàng)新了活動形式，心得體會但總體來看，在職黨員參與社區(qū)活動形式依然較為單一，在服務(wù)方式、服務(wù)載體上有待進一步創(chuàng)新。依托事先設(shè)置的各項服務(wù)崗位，組織黨員開展集中定點服務(wù)、公開承諾服務(wù)、實施組團服務(wù)、提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、開展個行服務(wù)等，最大化地提升志愿服務(wù)實效。連續(xù)3年被評為優(yōu)秀志愿者的黨員干部，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，不斷激發(fā)在職黨員志愿服務(wù)的內(nèi)在動力。健全承諾機制。有些黨組織只在形式上要求黨員到社區(qū)報到，對于黨員積極主動參與社區(qū)事務(wù)情況缺乏與社區(qū)黨組織的有效溝通，盡管上級部門對報到和志愿服務(wù)情況提出了要求，并采取暗訪等形式進行通報，但由于對黨員志愿服務(wù)成效缺乏具體的、有針對性的考核評價細則，在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)的工作實效還有待進一步加強。試點“星級認(rèn)定、服務(wù)儲蓄”制度，邀請服務(wù)對象、片區(qū)居民對在職黨員
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