黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析材料(完整版)
【正文】 、原因分析 上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。深入到群眾中去，主動地和群眾交心談心、溝通思想，聽取群眾呼聲，了解群眾疾苦不夠。黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析材料 黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析材料 高嶺鎮(zhèn)中心小學(xué) 唐奇飛 在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我校轟轟烈烈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。滿足于幫助單位本部門群眾，沒能夠把眼光放到狹隘的小圈子外去，幫助社會上更多需要幫助的人們。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。隨著年齡的增長，在管理崗位上工作時(shí)間增加，逐漸放松 2了對自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經(jīng)常自我加壓，進(jìn)取精神有所退化。這樣的思想狀態(tài)，造成了工作水平難以大幅提升。 （三）增強(qiáng)大局觀念，培養(yǎng)良好作風(fēng)。今后我應(yīng)更加積極主動地投入到工作中去，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念、效率觀念，有創(chuàng)新意識。在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我打算從以下幾方面進(jìn)行整改。雖然感到了潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1