黨員干部學習制度(完整版)
【正文】 生活等情況，幫助有困難的同志解決實際問題，做群眾的知心朋友。（5）對職工思想的實際、單位管理的實際，黨員干部要深入群眾，及時了解，及時把握，合理建議，在管理局作出正確的決定或發(fā)布正確的意見后，又要善于引導職工群眾的自覺性，把管理局的工作意見化為大家的自覺行動。 ，帶頭開展談心活動，每月與黨員、群眾主動談心不少于5次。 第5頁 共5頁。一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進團結；五是存在苗子性、傾向性問題的必談，指出問題癥結，進行教育引導，防止矛盾擴大化。如學校決定或意見確需改進，可建議局長、總支書記進
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