黨員干部“怕、慢、假、庸、散”對照檢查材料(完整版)
【正文】 ，該拍板的果斷拍板。時(shí)刻牢記、經(jīng)常反思，對照學(xué)習(xí)先輩先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，審視自己謀事干事等方面是否符合黨章黨紀(jì)，在言語和行動(dòng)上是否符合黨的要求和群眾的期盼。有時(shí)候在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執(zhí)行力不夠。 （四）在庸方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱? （二）在慢方面。有的屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事，仍層層請示匯報(bào)，把矛盾往上交，主動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)不夠。對上級(jí)的決策部署滿足于知道了、安排了，當(dāng)二傳手時(shí)候多，當(dāng)主攻手時(shí)候少，跟蹤問效不夠。一是工作的緊迫感不夠。有時(shí)候干工作浮在表面，沒有認(rèn)真沉下心去解剖麻雀、解決問題。一是理念更新不快。比如在xx攻堅(jiān)戰(zhàn)項(xiàng)目的推進(jìn)上，牽頭單位和責(zé)任單位存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象，密切配合、聯(lián)動(dòng)發(fā)力不夠，沒有真正形成合力，致使項(xiàng)目推進(jìn)慢。三是確保政令暢通。二是勇于突破。大力推行一線工作法，單位負(fù)責(zé)人要深入項(xiàng)目現(xiàn)場，在一線發(fā)現(xiàn)問題
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