黨員干部“怕、慢、假、庸、散”對照檢查材料(完整版)
【正文】 ，該拍板的果斷拍板。時刻牢記、經常反思，對照學習先輩先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，審視自己謀事干事等方面是否符合黨章黨紀，在言語和行動上是否符合黨的要求和群眾的期盼。有時候在落實上級決策部署時，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執(zhí)行力不夠。 （四）在庸方面。一是工作作風不夠實。 （二）在慢方面。有的屬于職責范圍內的事，仍層層請示匯報，把矛盾往上交，主動擔責盡責不夠。對上級的決策部署滿足于知道了、安排了，當二傳手時候多，當主攻手時候少，跟蹤問效不夠。一是工作的緊迫感不夠。有時候干工作浮在表面，沒有認真沉下心去解剖麻雀、解決問題。一是理念更新不快。比如在xx攻堅戰(zhàn)項目的推進上，牽頭單位和責任單位存在各自為戰(zhàn)的現象，密切配合、聯(lián)動發(fā)力不夠，沒有真正形成合力，致使項目推進慢。三是確保政令暢通。二是勇于突破。大力推行一線工作法，單位負責人要深入項目現場，在一線發(fā)現問題
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1