黨員干部談話提醒實施辦法篇(完整版)
【正文】 話提醒分談心談話、廉政談話、組織約談和誡勉談話等形式，采取個別談話或集體談話的方式進(jìn)行。其他黨員干部由各股室主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話，必要時商請社領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)參加。班子成員要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，分析分管股室干部的履職、守紀(jì)、廉政等各方面的實際情況，制定談話計劃，并加以落實。談話提醒分談心談話、廉政談話、組織約談和誡勉談話等形式，采取個別談話或集體談話的方式進(jìn)行。 黨員干部出現(xiàn)以下情況時要及時進(jìn)行談話提醒： 、參加培訓(xùn)訪學(xué)、出國出境等離開學(xué)校前； 、評審立項、崗位聘任、評優(yōu)評先、組織發(fā)展、考試錄取、基建修繕、招投標(biāo)等工作時； ； ，思想情緒波動較大時； 、假期或有婚喪喜慶事宜時； 、苗頭性問題，或群眾有議論、反映時； ，或組織執(zhí)行涉及師生權(quán)益的改革措施時； ，反映問題比較集中時； ，或組織落實上級工作部署時； 、告誡或需本人做出說明的其他問題。 ； ，出現(xiàn)阻撓、干擾調(diào)查或壓制報復(fù)舉報人等情況的； ，但舉報線索集中，反映問題較多的； 、監(jiān)管不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，工作中出現(xiàn)問題，群眾反映較大的； ，打不開工作局面，致使單位部門工作達(dá)不到學(xué)校要求的。黨委組織部、紀(jì)委辦公室要定期對談話提醒進(jìn)行統(tǒng)計，按規(guī)定上報上級黨組織。 六、組織實施 各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，落實工作責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗
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