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保險工作報告優(yōu)秀范文(完整版)

2024-09-28 16:42上一頁面

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【正文】 下,認真貫徹落實年初市保會和市公司總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展 工作,取得了較好的成績。 回顧20xx年走過的歷程,凝聚著xx區(qū)部人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施: (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。 從年初開始,區(qū)部就針對一年的工作方向,推出了人人達標,爭做明星的競賽方案,倡導全體業(yè)務伙伴達到基礎目標,向明星業(yè)務員學習,并持續(xù)努力實現(xiàn)高要求。九月份至年底,區(qū)部利用xxx培訓的有利時機,全面調動團隊士氣,提升銷售技能,開展多層次對抗賽,沖刺年終目標。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法,引領著團隊主管始終認清方向,帶領團隊追逐全年工作目標。至11月底,區(qū)部已有大批業(yè)務伙伴達到或接近20xx年精英俱樂部入圍標準,績優(yōu)人員的基礎越來越牢固。一手抓產品說明會,提高規(guī)模保費,保證目標達成。 為了做好出勤管理,區(qū)部在年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全區(qū)部樹立制度意識,明確要工號就要上班工作的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養(yǎng)成良好工作作風。搬進新職場后,區(qū)部從長遠出發(fā),投入大量費用購置辦公家具、基本設施等必需品,并重新設計各類展板,布置了精英俱樂部光榮榜、xx區(qū)部最受尊重的人、公司介紹、信息欄等多種展板,為各職場制作了業(yè)績追蹤榜、新人轉正追蹤榜、區(qū)訓等各類展板,使職場充滿激勵氛圍。隨著與外界的交流與協(xié)作,我們也不斷更新客戶答謝會的舉辦形式和講座版本,嘗試召開企業(yè)家交流會、現(xiàn)場為客戶贈送禮物等形式的答謝會,取得了一定效果,積累了寶貴經驗。 (五)積極響應保監(jiān)委和總經理室的號召,進一步發(fā)展縣域保險,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點擴大公司影響,提升區(qū)部戰(zhàn)斗力。在經濟效益顯現(xiàn)的同時,網點建設帶來的社會效益更加明顯,在設有營業(yè)網點的鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx人壽的影響力占據突出地位,同業(yè)公司很難在當?shù)卣痉€(wěn)腳跟,這些都為我們事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。 大力開展增員活動,特別是XX縣區(qū)增員工作,要以區(qū)部層面運作,努力提高增員質量。20xx年是財險改革的關鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,每次只能申領半個月的用單量。 三、工作中做的好的方面 立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關系,遇事能從大局考慮。 保險工作報告優(yōu)秀范文篇三我是20xx年11月初來到華泰這個大家庭的,作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。要求:資料齊全,及時準確,主動積極。約見客戶進行契約調查,配合三級機構運營人員詳實了解投保經過和客戶重要信息,指導客戶完成各類問卷。 (二)服務部日常必需品的購買。爭取在明年做的更好。 (四)倉庫的保管,做好物品的出庫與入庫登記。第二是財務方面, (一)現(xiàn)金的收取,包括現(xiàn)金保費,單證保證金的收取,現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行,及時將存款憑條送至中支財務。受理理賠報案,了解保險事故,提醒注意事項,重大案件及時上報。要求:當日完成,初審差錯率le。在這一年的工作中我收獲了很多,也成長了很多,同時也看清了自己很多缺點與不足。 四、工作中的不足 限于閱歷與眼界,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自我,提升自我。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,做好標注。下面結合我的具體情況對20xx年的工作做一下小結。 繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的規(guī)模發(fā)展。 新人出單率、轉正率、留存率不高,大進大出的現(xiàn)象依然存在。本年度區(qū)部成功育成次渠鎮(zhèn)營銷服務部,同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網
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