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儲備干部競聘演講稿(8)(完整版)

2024-09-28 16:37上一頁面

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【正文】 的總結(jié),從而為下個月工作的開展做出充分的準(zhǔn)備。 誠信正直。 團(tuán)隊(duì)后勤 (二)必備素質(zhì) 自信。轉(zhuǎn)眼間,從我進(jìn)入公司已經(jīng)有5個月的時間,這5個月的時間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西,更讓我得到了充分鍛煉和成長,從而讓我有勇氣參加本次競聘。全心全意地投入到實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中,把我們該做的事都做好,該處理的問題處理妥當(dāng)。在學(xué)生會的這一年我收獲了很多。 當(dāng)然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。 我知道,再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧,樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花。 二、職位分析 本次,我競聘的崗位的是班長,對于這個崗位,我有自己的看法。身為管理人員,對于任何的不如意都要知道包容?!盁o規(guī)矩不成方圓”。其次,要看的是這個團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),所要,要時常搞一些活動來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神方面的建設(shè),來幫正團(tuán)隊(duì)員工積極向上的思想。正所謂“學(xué)無止境”,隨著時代的變遷、社會的發(fā)展,會誕生越來越多的新事物、新理念,為了更快、更有效的去適應(yīng)社會,必須要去學(xué)習(xí)更多的東西,基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦,都必須有所涉及,這樣才能更有效的去帶動團(tuán)隊(duì)。2010年6月帶著一份初入社會的激動加入xx的大家庭,先后經(jīng)歷了期初的項(xiàng)目方案展示;接受營銷課程的培訓(xùn)和各部門的短暫輪崗及40多天的南城實(shí)習(xí),目前因公司業(yè)務(wù)需要,擔(dān)任xx一職。對于我來說,這不僅是展示自我,認(rèn)識自我的一個平臺,更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評定的一次難能可貴的機(jī)會。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點(diǎn): 一、努力學(xué)習(xí)。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。大家好。第二,我勝任國際合作培訓(xùn)科副科長的優(yōu)勢。 二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職崗位,我堅信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好地為培訓(xùn)中心的事業(yè)服務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天的競爭,無論誰當(dāng)選或落選,我想,就個人而言無關(guān)緊要,重要的是作為培訓(xùn)中心的成員,要熱愛培訓(xùn)中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我堅信:在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們培訓(xùn)中心的明天一定會更美好。在中心工作二十年,與中心職工有著深厚的感情,與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。 二儲備干部競崗原則 本次儲備干部競聘上崗的原則是: 公開公平、擇優(yōu)聘任原則:技術(shù)、行政類干部、市場營銷類全部實(shí)行公司內(nèi)部公開競崗、擇優(yōu)聘用; 德才兼?zhèn)洹⑻岣咚刭|(zhì)原則:選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德,熟悉崗位管理業(yè)務(wù)的操作流程,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力的員工; 自薦報名、組織決定原則:競聘上崗人員要自愿報名,提報履行崗位職能的思路、本人近年來工作表現(xiàn)和業(yè)績,人事行政部及用人部門考核提出意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定聘任崗位人員; 寧缺毋濫原則:在競聘過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要 求,則該崗位進(jìn)行空缺,并在公司外發(fā)布該崗位的招聘信息,進(jìn)行外部招聘。其他非職能部門人員也可報名參加職能部門崗位競聘。書面閉卷測試時間為90分鐘。 綜合考核具體考核辦法: (1)員工綜合素質(zhì)考核占40%(2)員工績效考核成績占40%(3)競聘筆試/面試成績占20%七公示 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果。由競聘崗位所屬部門提供試題,考試成績占競聘總成績的20%。 初步資格審查 人事行政部依據(jù)各用人部門的競聘職位條件與資格,會同用人部門對報名者提供的資料進(jìn)行審查。技術(shù)、行政類干部計劃在4人以內(nèi),市場營銷類人數(shù)不限。在1989年、1992年、2005年、2006年、2007年的年度考評中被評為優(yōu)秀,2002至2005年被評為省發(fā)改委工會工作積極分子。 劉愛萍同志競聘上崗演講稿 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。 四、在工作中我一定做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。 二是有一定的文化基礎(chǔ),我是大學(xué)本科畢業(yè),當(dāng)時在同齡中屬于姣姣者,我愛看書學(xué)習(xí),尤其是我的數(shù)學(xué)和英語都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。本人十分珍惜同時由衷地感謝組織上為我們提供了這次展
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