【正文】 的總結(jié)，從而為下個(gè)月工作的開展做出充分的準(zhǔn)備。 誠(chéng)信正直。 團(tuán)隊(duì)后勤 （二）必備素質(zhì) 自信。轉(zhuǎn)眼間，從我進(jìn)入公司已經(jīng)有5個(gè)月的時(shí)間，這5個(gè)月的時(shí)間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長(zhǎng)，從而讓我有勇氣參加本次競(jìng)聘。全心全意地投入到實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，把我們?cè)撟龅氖露甲龊?，該處理的問題處理妥當(dāng)。在學(xué)生會(huì)的這一年我收獲了很多。 當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。 我知道，再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。 二、職位分析 本次，我競(jìng)聘的崗位的是班長(zhǎng)，對(duì)于這個(gè)崗位，我有自己的看法。身為管理人員，對(duì)于任何的不如意都要知道包容?！盁o規(guī)矩不成方圓”。其次，要看的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，所要，要時(shí)常搞一些活動(dòng)來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神方面的建設(shè)，來幫正團(tuán)隊(duì)員工積極向上的思想。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的發(fā)展，會(huì)誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會(huì)，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。2010年6月帶著一份初入社會(huì)的激動(dòng)加入xx的大家庭，先后經(jīng)歷了期初的項(xiàng)目方案展示；接受營(yíng)銷課程的培訓(xùn)和各部門的短暫輪崗及40多天的南城實(shí)習(xí)，目前因公司業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任xx一職。對(duì)于我來說，這不僅是展示自我，認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)平臺(tái)，更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評(píng)定的一次難能可貴的機(jī)會(huì)。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)： 一、努力學(xué)習(xí)。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。大家好。第二，我勝任國(guó)際合作培訓(xùn)科副科長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。 二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職崗位，我堅(jiān)信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的步伐，也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好地為培訓(xùn)中心的事業(yè)服務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天的競(jìng)爭(zhēng)，無論誰當(dāng)選或落選，我想，就個(gè)人而言無關(guān)緊要，重要的是作為培訓(xùn)中心的成員，要熱愛培訓(xùn)中心，努力打造中心的良好形象，我希望、我堅(jiān)信：在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們培訓(xùn)中心的明天一定會(huì)更美好。在中心工作二十年，與中心職工有著深厚的感情，與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。 二儲(chǔ)備干部競(jìng)崗原則 本次儲(chǔ)備干部競(jìng)聘上崗的原則是： 公開公平、擇優(yōu)聘任原則：技術(shù)、行政類干部、市場(chǎng)營(yíng)銷類全部實(shí)行公司內(nèi)部公開競(jìng)崗、擇優(yōu)聘用； 德才兼?zhèn)洹⑻岣咚刭|(zhì)原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位管理業(yè)務(wù)的操作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力的員工； 自薦報(bào)名、組織決定原則：競(jìng)聘上崗人員要自愿報(bào)名，提報(bào)履行崗位職能的思路、本人近年來工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，人事行政部及用人部門考核提出意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定聘任崗位人員； 寧缺毋濫原則：在競(jìng)聘過程中如所有競(jìng)聘崗位的人員均不符合該崗位的要 求，則該崗位進(jìn)行空缺，并在公司外發(fā)布該崗位的招聘信息，進(jìn)行外部招聘。其他非職能部門人員也可報(bào)名參加職能部門崗位競(jìng)聘。書面閉卷測(cè)試時(shí)間為90分鐘。 綜合考核具體考核辦法： （1）員工綜合素質(zhì)考核占40%（2）員工績(jī)效考核成績(jī)占40%（3）競(jìng)聘筆試/面試成績(jī)占20%七公示 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果。由競(jìng)聘崗位所屬部門提供試題，考試成績(jī)占競(jìng)聘總成績(jī)的20%。 初步資格審查 人事行政部依據(jù)各用人部門的競(jìng)聘職位條件與資格，會(huì)同用人部門對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行審查。技術(shù)、行政類干部計(jì)劃在4人以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷類人數(shù)不限。在1989年、1992年、2005年、2006年、2007年的年度考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀，2002至2005年被評(píng)為省發(fā)改委工會(huì)工作積極分子。 劉愛萍同志競(jìng)聘上崗演講稿 尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。 四、在工作中我一定做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。 二是有一定的文化基礎(chǔ)，我是大學(xué)本科畢業(yè)，當(dāng)時(shí)在同齡中屬于姣姣者，我愛看書學(xué)習(xí)，尤其是我的數(shù)學(xué)和英語都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。本人十分珍惜同時(shí)由衷地感謝組織上為我們提供了這次展