黨員黨性指數(shù)探索交流(完整版)
【正文】 價(jià)表》，內(nèi)容包括：理想信念、宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、廉潔自律等8個(gè)方面20個(gè)小項(xiàng)，并按“優(yōu)秀”100分、“合格”80分、“基本合格”60分和“不合格”50分標(biāo)準(zhǔn)量化打分，由黨代表匯總并計(jì)算成績。 根據(jù)黨員不同年度評(píng)議坐標(biāo)曲線反映的情況，落實(shí)不同工作措施。新的黨性分析體系，使黨員更加明確地看到了自己與全體黨員、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨代表和群眾要求的差距，更加準(zhǔn)確地找到了自己存在的問題和不足，特別是綜合鑒定成績的連續(xù)應(yīng)用，更加增強(qiáng)了黨員黨性鍛煉、問題整改的責(zé)任感和壓力感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉自我、追求完美逐漸成為黨員的一種自覺行動(dòng)。通過參與評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，拓寬了黨代表發(fā)揮作用的渠道，搭建了發(fā)揮作用的平臺(tái)，增強(qiáng)了黨代表的政治責(zé)任感和使命感。對(duì)連續(xù)三年黨員黨性指數(shù)呈逐漸上升趨勢的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并享有優(yōu)先推薦縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或黨務(wù)工作者資格；呈上下波動(dòng)的，要及時(shí)打招呼，敲警鐘，打預(yù)防針；呈逐步遞減趨勢的，要立即落實(shí)1—2名責(zé)任人，結(jié)對(duì)幫教，促其轉(zhuǎn)化提高。評(píng)議結(jié)束后，對(duì)普通黨員，黨支部根據(jù)個(gè)人、黨員、群眾、組織四項(xiàng)評(píng)議成績，分別按1：3：3：3的比例，折算黨員黨性綜合成績，按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定黨性指數(shù)，形成鑒定意見。測評(píng)內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)、義務(wù)履行、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律
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