保密制度公司管理體系大全(完整版)
【正文】 長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特制定本制度。 第4條公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。 第3章密級(jí)分類(lèi) 第5條公司秘密分為三類(lèi)。 ，人力資源部門(mén)對(duì)管理人員的考評(píng)材料。 （助理級(jí)別）以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。 。 第14條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。 第20條文件發(fā)送和使用 ，由文印室專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門(mén)，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)人員。 。 第24條錄音、錄像 、錄像應(yīng)由指定部門(mén)整理并確定保密級(jí)別。 、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 ，做好保密材料的保管、登記和使用記錄工作。 第30條員工離職規(guī)定 ，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的全部資料（如試驗(yàn)報(bào)告、數(shù)據(jù)手稿、圖紙、源代碼、程序密碼、軟盤(pán)和調(diào)測(cè)說(shuō)明等）交回公司。 第33條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開(kāi)除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。 第35條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)行。 ，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。 ，無(wú)關(guān)人員不應(yīng)參加。 、辦事，必須遵循有關(guān)出入廠管理規(guī)定，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司。 第25條檔案 ，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。 ，注明復(fù)印份數(shù)。 ，不得交給其他人員。 第16條備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門(mén)都要依
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