保衛(wèi)科長檢討書(完整版)
【正文】 （6）、嚴格管理罰沒款、漂流物資和贓物。 （4）、對小型貴重設備、儀器要做到底數清、情況明，制定防范措施，落實專人負責。 （4）、開展春季防火、冬季防火、119宣傳日等大型消防安全活動方案的制定、檢查和驗收。 （6）、組織保干加強重點發(fā)案區(qū)域的控制，減少案件發(fā)生。 十一、抓好本單位重點人口的幫教、暫住人口、臨時工的治安管理工作。 五、經常深入各部門檢查安全及執(zhí)行安全制度的情況。 五、工作中存在的問題與不足及工作整改部署 隊員普遍文化程度較低，不能很好領會和履行本職崗位的基本職責以及獨立處理一些突發(fā)性事件。 （二）考核 未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元。 監(jiān)督和檢查公司的四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）安全情況及車輛的停放情況。 對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，并向xx寫出深刻檢查，努力改正錯誤干好治安保衛(wèi)工作。再次夜間督促檢查僅限于表面，沒有落到實處，尤其后半夜疏于巡查、檢查，我有著不可推卸的管理責任。第三，技防設施疏于調閱，有誤區(qū)、有盲點，導致隊員有機可趁，也是導致此次事件的原因。我保證今后不會再有類似事件發(fā)生。 配合公安機關處理公司內的各類治安案件。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償； 如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀公司形象和利益的，一經發(fā)現(xiàn)，立即開除； 公司辦公室定期檢查監(jiān)控記錄，并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據。突發(fā)事件的 應急處理有待加強。發(fā)現(xiàn)隱患共同協(xié)商解決 或提出整改意見，下達隱患整改通知書，對不安全的違章作業(yè)有權制止。十 二、配合公安機關查處本單位發(fā)生的有關刑事犯罪案件和調查取證工作。 （7）、抓好“四防安全”工作，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，加強外雇人員管理，加強法律宣傳，減少職工犯罪。傳達貫徹落實國家及上級主管部門有關消防安全的指示精神，開展經常性的消防安全檢查和消防安全宣傳教育。 （5）、領導治安巡邏隊工作，加強巡邏隊教育管理，努力做好維護院區(qū)治安秩序工作。 （7）、作好證明、介紹信、邊防證辦理工作，嚴格手續(xù)。 （9）、協(xié)助處理治安案件，認真處理好來信來訪接待工作。 三、綜合崗位職責 （1）、在科長領導下，積極積累安全保衛(wèi)工作資料，制定工作計劃，完成工作總結。 （6）、對消防要害部位操作人員、易燃易爆化學危險品押運人員的消防安全培訓和持證上崗情
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