從嚴(yán)管理學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 、形塑風(fēng)尚，養(yǎng)成從嚴(yán)治企的文化氛圍，并使其成果惠及企業(yè)全員。慘痛的教訓(xùn)告訴我們，提高對安全環(huán)保的認(rèn)識、嚴(yán)格落實安全環(huán)保措施已經(jīng)到了刻不容緩的地步，狠抓從嚴(yán)管理、遏制管理滑坡已經(jīng)到了刻不容緩的地步。2013年，我們有著刻骨銘心的教訓(xùn)。時間久了小毛病就會演變成大問題，小事情就會釀成大事故，一定要讓全體員工認(rèn)識到遵章守紀(jì)的重要性，懂得“嚴(yán)是愛、松是害”的道理。單位領(lǐng)導(dǎo)要加強對職工的思想教育和自身素質(zhì)的提高，培養(yǎng)與工人們的感情，為職工辦一些實實在在的好事，使干群關(guān)系上一個臺階，構(gòu)建以人為本和諧工作
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