從“建黨”到“黨建”探索非公企業(yè)黨建“六步”工作法(完整版)
【正文】 非公企業(yè)是黨做群眾工作的一塊陣地。仍有很大一部份非公企業(yè)還未建立健全黨的基層組織。三是有一部分黨組織在非公經(jīng)濟發(fā)文秘雜燴網(wǎng)展中發(fā)揮了重要作用。在先進性教育活動中，我對部分企業(yè)進行了調(diào)研，對所存在的難點及對策進行了初步的探討。有少量的個體業(yè)主加入了共產(chǎn)黨。 基層組織建設(shè)存在一些空白點，可稱作“組建難”。在非公企業(yè)中，業(yè)主是資產(chǎn)的所有者，有權(quán)決定企業(yè)的多項事務(wù)。只有開拓進取，不斷實踐探索，突破三個難點，才能開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。 二是加強指導。對于高級別的榮譽和獎勵，如優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者、勞動模范等，要授予各項工作都做得比較出色的企業(yè)。 全市現(xiàn)有的非公業(yè)主的狀況是。一要講清楚黨的政策帶來非公經(jīng)濟的大發(fā)展，非公企業(yè)家是改革開放政策的受益者，沒有黨的政策，就不會有民營企業(yè)主的今天。 要做好非公企業(yè)黨建工作，選配好支部書記很重要，是一個關(guān)鍵問題。共產(chǎn)黨員都是先進分子，經(jīng)組織稍加培養(yǎng)，即可使用。對即將上崗的支部書記盡可能在上崗前就進行培訓，使其一上崗就進入情況，適應(yīng)工作。④做好發(fā)展新黨員工作。幫助有困難的黨員解決一些實際困難，給黨員的成長創(chuàng)造一些必要的條件，使黨員感到組織的溫暖，看到前途和希望，以增強黨組織的凝聚力。 第8頁 共8頁。能有效地開展活動，黨組織就有活力，如不能開展活動，黨組織就缺少生機。即使是在當前年輕人缺少入黨積極性的狀況下，也要重質(zhì)量。造就一支適應(yīng)非公企業(yè)環(huán)境的黨務(wù)干部隊伍，培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務(wù)精良、協(xié)調(diào)有方的支部書記。二是上級推薦外調(diào)?！狈枪髽I(yè)或因規(guī)模不大或因黨員不多，一般情況下只設(shè)立支部，很少設(shè)黨委，黨支部書記就是非公企業(yè)黨建的骨干，有了好的支部書記，企業(yè)黨建工作就能有效開展。二要理直氣壯講清楚我國堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義性質(zhì)，黨建工作必然落實到基層。黨建工作在企業(yè)順利開展，企業(yè)也 生機勃勃
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