二季度精神文明建設(shè)匯報(bào)_(完整版)
【正文】 工作特點(diǎn)，量化了“兩創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，站總支抓好平時(shí)的指導(dǎo)與檢查，并將考核結(jié)果納入支部評(píng)選中去，作為“七一”評(píng)選、表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的主要條件。先后組織黨員干部義務(wù)奉獻(xiàn)4次，完成突擊工號(hào)2次。站工會(huì)、團(tuán)支部組織職工積極參加廠里組織“每天讀書一小時(shí)”、“讀書自學(xué)成才”等活動(dòng)，為職工多讀書、讀好書提供了更廣闊的天地和更優(yōu)越的環(huán)境，較大地增強(qiáng)了教育效果。二是抓好法紀(jì)知識(shí)教育。站黨總支先后4次集中組織黨員、干部、義務(wù)監(jiān)督員學(xué)習(xí)《企業(yè)效能監(jiān)察》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《法紀(jì)宣傳》等知識(shí)，組織了一次黨員專題討論，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)一步加深理解。 站工會(huì)根據(jù)全廠開展的“系統(tǒng)抓管理，全面夯基礎(chǔ)”活動(dòng)的安排，結(jié)合我站的實(shí)際，認(rèn)真健全、完善了各項(xiàng)崗位責(zé)任制，各項(xiàng)制度全部上墻，狠抓了崗位責(zé)任制的落實(shí)，并開展了“四查四看”活動(dòng)，查問題，找差距，搞整改，不斷堵塞管理漏洞，累計(jì)整改問題6大項(xiàng)24條，有力地促進(jìn)了本單位基礎(chǔ)管理水平的提高。充分發(fā)揮了女職工自強(qiáng)、自信的信心，調(diào)動(dòng)了她們的工作積極性。三是團(tuán)支部認(rèn)真組織職工技術(shù)培訓(xùn)，組織了1次職工技術(shù)比武，進(jìn)行青工培訓(xùn)達(dá)130課時(shí)。 六、綜合治理工作 我站在二季度繼續(xù)以“四無競(jìng)賽”為主要載體，重點(diǎn)抓好夯實(shí)基礎(chǔ)、職工教育、安全防范、治安保衛(wèi)等四項(xiàng)工作，為全站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好環(huán)境。二是在職工教育方面，以形勢(shì)任務(wù)教育、法制教育、道德規(guī)范教育等為主，結(jié)合各階段形勢(shì)及國(guó)家、社會(huì)、分公司、我廠的不同時(shí)期情況，廣泛深入開展對(duì)職工的思想教育，不斷提高職工的守法意識(shí)、思想覺悟水平，增強(qiáng)辨別是非的能力，確保了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，二季度實(shí)現(xiàn)了職工無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法。四是抓好創(chuàng)新創(chuàng)效降成本工作，先后完成兩項(xiàng)科技創(chuàng)新成果，節(jié)約資金20余萬元。保證了《XX省計(jì)劃生育條例》和第二XX縣區(qū)計(jì)生委的各項(xiàng)規(guī)定在全站貫徹落實(shí)，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了上級(jí)主管部門的要求。通過召開職工代表大會(huì)、聽取職工意見，進(jìn)行審議決策等不同形式，解決職工反映“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問題。站總支聽取了一次各單位關(guān)于黨風(fēng)廉政
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